会社から勤続１０年と言う事で表彰され、
旅行券と１０日間の休暇の目録を頂きました。
これを利用して来年夏に家族で海外旅行を計画し、
心身共にリフレッシュしたいと思います。
これだけなら良かったのですが、『人事異動』があり異動となりました。
すでに先週、上長から話は聞いていたんですがね・・・
部署異動だけで、地方に転勤と言う訳ではなく、
今までは担当地区内のエリア担当だったのが、
大手ホテルチェーン等の本部交渉等が主体で広域的な活動となるんです。
１番尊敬している先輩が大阪へ異動となり、今の上長もグループ異動。
何より今現在の部署で一緒にやっている先輩とも離れてしまう事に
なってしまいました。
ずっと目標にしてただけに非常に残念でなりません。
同じ志を持った人達と一緒だからバカ会社でも頑張って来れたのに・・・
毎年、全くもって意味不明な組織変更を繰り返し
社員のモチベーションを悉く下げてくれるこの人事。
もう３年連続で組織変更してるんだからたまったもんじゃない。
組織変更が趣味になってるんだな・・・
せっかく築いき挙げた顧客とのコミュニケーションも
簡単に会社が引き離してくれるんだからね・・・
もうどこにモチベーションを求めれば良いんだか？
この厳しい状況の中でもなんとか顧客維持に努めて
やっと最近蒔いた種が芽を出し初めて来たのに・・・
せめてもう１年現行のままでやりたかった。
それが簡単にリセットされてまた１から新部署でやり直しなら、
別にこんなバカ会社に固執する必要もないので
会社ごとリセットしようかとも考えてしまいます。
辞めても急に食うや住むに困る事も無いしね。
１０年区切りで丁度良いのかなとも思うしね。
今年に限らず来年も、再来年も
ずっとこんなのが続くと思うと本当に考えもの。
大会社の子会社と言う宿命とは言え・・・
年内いっぱいじっくり考えたいと思ってます。