歴史に学ぶ人事・経営論

横浜の社会保険労務士・行政書士関口英樹です。

暴れん坊将軍の発散の件

2023-11-18 13:01:50 | 歴史に学ぶ人事経営論
徳川8代将軍吉宗。彼は暴れん坊将軍のモデルだ。
彼が将軍に就任早々、家臣の前で宣言した。
「家康様の決められたことは省略しない。ただし、無駄を省き、なるべく節約しよう。」
いわゆる享保の改革により、徹底した質素倹約を推し進めた。

大奥のリストラ、慣習儀礼の省略・質素化などで、徹底的に支出を抑え、武士、庶民問わず、贅沢を禁止させた。
なんと、ひな人形の寸法まで、制限を設けた。
「お武家様だけならともかく、なぜ、我々の財布にまで首をつっこまれるのか。」
「俺たちも我慢の限界だ。」

そんな庶民の不満の声は、吉宗の元にも届いいていた。
「あまりにも、緊縮し過ぎるのは、人々の気持ちを萎縮させてしまう。庶民の願いに応えるべく、倹約はすれど、非日常は、派手に愉快にしよう。そのために、飛鳥山を一大遊園の地とするのじゃ。」

吉宗の考えのもと、飛鳥山に1300本の桜を移植。
矢場(アーチェリー場)や土器投げといった素焼きの焼き物を投げ、楽しめるスポットにした。
つまり、現代でいうテーマパークを作ったのだ。

吉宗自ら、飛鳥山で花見を行う。家臣らに、オランダ人の衣装を着せ、躍らせた。
「上様自ら、楽しまれている。我々も楽しんでいいんだ。」

かくして、飛鳥山は、飲酒、食事、踊りも幕府公認の全山無礼講の場となる。

「倹約すれど、発散の場も」
現代のリーダーシップでは、いかがだろうか?


~中小企業の人事・法務担当~
関口総合法務事務所 社会保険労務士・行政書士
ALPHA FOLKS株式会社 代表取締役
関口 英樹

〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町1-12-12-3F
電話 045-401-0842 携 帯 080-1174-9553
E-mail hide@hide2008.com https://www.hide2008.com/

関口総合法務事務所
★社会保険・就業規則等の人事労務手続
★建設・産廃・宅建・運輸等の許認可
★請負契約書・合意書等の企業法務書類
<人事・企業法務・許認可を総合的にサポート>

ALPHA FOLKS株式会社
★社外パートナー面談制度
★社外相談・通報窓口制度
・社員が抱えている課題を吸い上げたい
・芽が大きくなる前に問題を摘み取りたい
・外部には相談しづらい内容も相談・通報できる
<社外の第三者だからできることがある>

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

いい日旅立ちの雇調金? ~あなたを待ってる人がいる~

2023-11-06 17:47:32 | 歴史に学ぶ人事経営論
今月号の社労士会の会報。コロナ禍において、雇調金により、失業率が抑えられた半面、労働力の流動が起きなかったという側面もあった。
コロナ禍においても、打撃を受けた業種(主に飲食店)があった一方、伸びた業種(IT、運送業)もあった。
環境の変化によって、業種の栄枯盛衰は常。売上が下がった業種から、伸びた業種への労働力の異動という、本来、あるべきことが起きなかった。
企業が休業の対象者として選ぶのは、人事評価の低い、いわゆるダメ社員だ。そういった社員を数か月も休ませ、給料は出す(助成金出るから)。これは、イジメに近いのではないか・・・。
売上が下がった飲食業の人がITスキルを勉強し、IT業界へ・・
あるいは、大型免許取って、運送業へ・・・。
イジメ人事としての休業ではなく、スキルを磨き、求められている業界への異動。これこそが、本人にとっても、社会にとってもプラスではないか。




~中小企業の人事・法務担当~
関口総合法務事務所 社会保険労務士・行政書士
ALPHA FOLKS株式会社 代表取締役
関口 英樹

〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町1-12-12-3F
℡&F 045-401-0842 携 帯 080-1174-9553
E-mail hide@hide2008.com https://www.hide2008.com/

関口総合法務事務所
★社会保険・就業規則等の人事労務手続
★建設・産廃・宅建・運輸等の許認可
★請負契約書・合意書等の企業法務書類
<人事・企業法務・許認可を総合的にサポート>

ALPHA FOLKS株式会社
★社外パートナー面談制度
★社外相談・通報窓口制度
・社員が抱えている課題を吸い上げたい
・芽が大きくなる前に問題を摘み取りたい
・外部には相談しづらい内容も相談・通報できる
<社外の第三者だからできることがある>

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

イエスマンについて

2023-11-03 10:48:42 | 歴史に学ぶ人事経営論
徳川幕府トップである大老にまで上り詰めた土井利勝。
家康・秀忠・家光の徳川将軍三代に仕えた利勝は、家康の小姓からスタートし、順調に出世を重ねていった。
武家諸法度・参勤交代・鎖国など、数多くの政策にも携わり、幕藩体制の礎を築いた。

その利勝が、二代将軍秀忠に仕えていた頃の話。
大坂の陣から数年後、秀忠は、早めに将軍職を譲り、父家康のように大御所として、政に携わりたいと考えていた。

これを聞いて顔色を変えた井伊直孝は、利勝に相談した。
「まだ、大坂の陣から日か浅く、大名たちはお金に窮しています。上様引退となると、ご祝儀が必要です。続いて、新将軍への就任祝い、更には、江戸城の改築工事も必要です。大名たちの幕藩への忠誠心がどうなることやら・・。」

利勝は、井伊の意見をもとに、秀忠に進言した。
「今は幕藩体制を整える大事な時です。大名たちのことを考えてみてはどうかと・・。」

利勝の説得に折れ、隠居計画を延期。

トップの考えに対し、単に同意を与えるだけのイエスマンではない。こういった行動によって、利勝は、周囲から絶大な信頼を得られた。
現代のビジネスでは、いかがだろうか?


~中小企業の人事・法務担当~
関口総合法務事務所 社会保険労務士・行政書士
ALPHA FOLKS株式会社 代表取締役
関口 英樹

〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町1-12-12-3F
電話 045-401-0842 携 帯 080-1174-9553
E-mail hide@hide2008.com https://www.hide2008.com/

関口総合法務事務所
★社会保険・就業規則等の人事労務手続
★建設・産廃・宅建・運輸等の許認可
★請負契約書・合意書等の企業法務書類
<人事・企業法務・許認可を総合的にサポート>

ALPHA FOLKS株式会社
★社外パートナー面談制度
★社外相談・通報窓口制度
・社員が抱えている課題を吸い上げたい
・芽が大きくなる前に問題を摘み取りたい
・外部には相談しづらい内容も相談・通報できる
<社外の第三者だからできることがある>

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする