休みたいなら辞めろに賛否両論
休みたいならやめろとは言っていない
日本電産の社長の発言とされるもの。
「休みたいなら辞めろ」
ところが。日本電産自身はそのようなことを言った事実はない。ゆうとる。
ゆうたのは次の行(くだり)。
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
揚げ足取りをしたのは、朝日新聞。またここんちか。
で、その片棒を担いだのが、連合の会長。
金持ちクラブな連合としては、黙っておれんかったらしい。
このへんの経緯がおもしろいの。
日本電産自身は今年は休みを二つも増やしたらしい。
えらいの。うちの会社は増加ゼロだ。
あと、一番上の記事で、こんなんがあった。
「休み休みって、ただ単にラクしたいだけだろ! 俺は将来、独立する為に今は頑張って働いてるよ。
月180時間の残業だぜ。有給を全消化するヤツには仕事で絶対負けない」
なんの自慢してんだか。
将来独立と月180時間の残業はどう関係あるのだ?
がんばりは認めますが。
有給全消化するヤツには仕事で絶対負けない。
ゆうのはどうなん?
悪いが、有給全消化に近い休みを取っているが、単位時間当たりの仕事能力なら負けんぞ?
時間長くやれば、そら多少は仕事進むとは思うが。
180時間残業やったからといって、180時間分仕事が進むとはおもえん。
体力自慢なら、確実に負けですけど。ぼくはそんなには働けない。
あと、ラクしたいのはいかんのか?
仕事をなんのためにしておるのだ?
食っていくためではないのか?
さて。ようやく本題。
「休みたければ辞めればいい」
これについて。
この単語だけ見た時にはぼくも内心反発しましたが。
社員全員でがんばって(結果として休日返上)、会社が成長して、
社員が成長して、給料たくさんもらって。
そんな会社があってもいいかな。とも思う次第。
そんな会社ばっかりだと大変ですが。
たまにはあってもよいのではないでしょうか。
...というか、たまにはというか、日本にある会社の99%は中小企業。
その中小企業はみんなこんな感じですけど。
つまり、単に中小企業の現状を語っただけ。とも言える。
んー、なんか世の中大変だの。
水神はかなり贅沢をしておる。
給料もそれなりにもらっておるしの。
休みたいならやめろとは言っていない
日本電産の社長の発言とされるもの。
「休みたいなら辞めろ」
ところが。日本電産自身はそのようなことを言った事実はない。ゆうとる。
ゆうたのは次の行(くだり)。
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
揚げ足取りをしたのは、朝日新聞。またここんちか。
で、その片棒を担いだのが、連合の会長。
金持ちクラブな連合としては、黙っておれんかったらしい。
このへんの経緯がおもしろいの。
日本電産自身は今年は休みを二つも増やしたらしい。
えらいの。うちの会社は増加ゼロだ。
あと、一番上の記事で、こんなんがあった。
「休み休みって、ただ単にラクしたいだけだろ! 俺は将来、独立する為に今は頑張って働いてるよ。
月180時間の残業だぜ。有給を全消化するヤツには仕事で絶対負けない」
なんの自慢してんだか。
将来独立と月180時間の残業はどう関係あるのだ?
がんばりは認めますが。
有給全消化するヤツには仕事で絶対負けない。
ゆうのはどうなん?
悪いが、有給全消化に近い休みを取っているが、単位時間当たりの仕事能力なら負けんぞ?
時間長くやれば、そら多少は仕事進むとは思うが。
180時間残業やったからといって、180時間分仕事が進むとはおもえん。
体力自慢なら、確実に負けですけど。ぼくはそんなには働けない。
あと、ラクしたいのはいかんのか?
仕事をなんのためにしておるのだ?
食っていくためではないのか?
さて。ようやく本題。
「休みたければ辞めればいい」
これについて。
この単語だけ見た時にはぼくも内心反発しましたが。
社員全員でがんばって(結果として休日返上)、会社が成長して、
社員が成長して、給料たくさんもらって。
そんな会社があってもいいかな。とも思う次第。
そんな会社ばっかりだと大変ですが。
たまにはあってもよいのではないでしょうか。
...というか、たまにはというか、日本にある会社の99%は中小企業。
その中小企業はみんなこんな感じですけど。
つまり、単に中小企業の現状を語っただけ。とも言える。
んー、なんか世の中大変だの。
水神はかなり贅沢をしておる。
給料もそれなりにもらっておるしの。