企業年金 （その２） （2007年6月）

企業年金の続きです。
第３が、「終身年金」です。

退職金の最大50 ％を企業に預け、それを年金の形で ２０年間（６０～８０歳）で分割支給してもらうものです。　それなら個人年金ではないのか？　と言われそうですが、２０年の間　年利３％の複利運用を企業が保証していること、預けた原資がゼロになる８０歳を越えても　死ぬまでの間ずっと　それまでと同額の年金を支給することを企業が保証していることが、企業年金と言われる理由です。

８０歳というのは、当時在職していた従業員全員の平均余命の平均から決まったようです。
私めが５８歳だった２００５年の統計では、平均余命は、５８歳の男性が２３．６９年、女性は２９．４３年です。
　つまり男性は８１．７歳まで、女性は８７．４歳まで生きるわけですが、この終身年金制度では　長生きすればするほど　儲かる？　という訳です。　ですから、定年退職者のほぼ全員が退職金の50 ％を預けるようです。

私めの退職金は１，９３４万円で（←詳細は　後日触れることになると思います）、その５０％=９６７万円を単純に２０年で割りますと、年額４８．３５万円（≒月額４万円）になりますが、年３％の複利運用をすれば平均年額は６４．８万円（≒月額５．４万円）になります。　これが死ぬまで保証されている訳です。

これで企業年金は終ります。　次回は私め個人の年金総額です。


今宵はこれにて。　では、また‥。