昔の入社試験

昔のNIDECには、風変わりな入社試験があったそうです。

「大声試験」声の大きな順に採用。「早飯試験」早飯順に採用。「便所掃除試験」用具を使用せず素手で掃除。

今では大げさもしれませんが、行動力、責任感、利益追求のできる社員であれば、勉強ではなく、素質に磨きをかけ輝く石を探すという点ではとても、共感しました。