2013/10/04

朝、蚊の鳴くような声で話しかけてきた新入り。

「あの…私、ミス続きでこのまま仕事を続けていいのか９月からずっと考えていたんです。そんな時、実家の母が平日に病院に連れて行って欲しいと言ってきて、それで母のほうを優先しようと思うので、辞めさせて欲しいんです」

「わかりました」

即答。

まぁ、母親のことは間違いなく嘘ですね。

変にプライドが高い人なので、仕事がデキないのを理由には辞めたくないのでしょう。

表向き「母の病気で」と言ったほうが体裁はいいですから。

それにしても、一年も経たないうちに３人も辞めることに。。。

どうやら、昨日私が退社した後、ヘンクツ部長が新入りに厳しくお説教したそうで、多分それが効いたんだと思います。

古いパートさんは「よかった～」と、安心していました。

私は安心よりもこの先のことが不安です。

で、すぐに求人を出しました。

ヘンクツ部長に「もし、給料を今の倍出すと言ったら、新入りの分の仕事もしてくれる？」と、もしも話をされたけど、それは同時に４つや５つのことをしなければいけないということで、私には絶対に無理。

お金の問題じゃないんですよ。

それに、高熱出しても最高で半日しか休めない今の状態が、半日すらも休めなくなります。

仕事が理由で死にたくありません。

そろそろ体のいたる部分が弱ってくる年齢なので、自分を大切にしたいのです。

こんな考えはダメでしょうか。(´・ω・｀)