2016年1月5日（火） 35日目

今日は早番（７：３０～１６：３０）。

まあ毎日のことなんだけれども、とにかくヘルパーの人数が少なくて、
もう限界に近い感じ。

１人が同時に３つも４つも仕事をやらなければいけないような場面が頻繁にあり、
（はっきり言ってそれはとても無理！）
やたらとイライラ、セカセカ、カリカリして、キレまくっているヘルパーもおり、
さすがに気持ちがささくれ立ってくる。

例えば、お茶配りをしながら、トイレ介助なんてしては当然いけないのだけれども、
人がいなくてやらざるを得なかったり、
入浴介助組から「下着を持ってきて」なんて頼まれたり（どこも手一杯なのだ）。
そんなことで、時間内に終わるわけがないでしょう。

本当は現場がこんなに人手不足の状態を許容して、
我慢して働いていてはいけないはずなのだ。
それでは介護業界全体のためにもならない。
前にも書いたが、悪循環がひたすら続くことになってしまう。

このことについては、後日改めてこのブログで書く機会もあることと思う。




それにしても、今日は経済３団体の新春パーティーがあったそうだけど、
間違ってテレビのニュースを見てしまって、
主要企業トップの言っていることのデタラメぶりには驚いてしまった。
いまだに「アベノミクスで景気回復」なんて言っているんだから、
バカも休み休み言えよという感じだ。

昔はもう少し主要企業のトップと言えば、
まともなことを言っていたような気がするが、最近はとにかくひどい。
自分たちが儲かる事ばかり考えていて、一般庶民のことなど考えなくなっちゃった。
社会全体のことなど考えなくなっちゃった。

ＣＳＲ（企業の社会的責任）なんて言葉はどこに消えちゃったんだろう。
もっとも、経済３団体は昨年の安保法案強行採決について、
「政府を評価する」なんてコメントしてたんだから、
何をかいわんやだけれども・・・。

願わくば「ノブレス・オブリージュ」。この精神の復活を祈る。



明日はオフの日です。