東京東部労働組合【公式】ブログ

全国一般東京東部労働組合の記録

セブン-イレブン系列 店長からアルバイトまで立ち上がる

2007年02月07日 09時55分44秒 | 若者

セブン-イレブン系列加盟店

 店長から高校生アルバイトまで参加する労働組合が結成されました!

 長野県松本地方のセブン-イレブン系列加盟店シーブイエストヨクラ(8店舗)の労働組合です。東京東部労働組合と同じ全国一般労働組合全国協議会所属の<長野一般労働組合>の仲間です。手当の大幅カットの回復や労働条件の改善、労働者の権利を求めて立ち上がりました。

 長野一般労働組合事務所には、NPO法人労働相談センターのおなじみのポスター「あなたは間違ってない」が貼ってあるそうです。

  セブン-イレブンの全ての社員・パート・アルバイトのみなさん! 利用者のみなさん!みんなで勇気ある仲間たちを応援しましよう。

 申し入れ内容(概略)は以下の通りです。

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 2006年12月8日

株式会社シーブイエストヨクラ代表 赤羽 憲二郎 殿

長野一般労働組合

同シーブイエストヨクラ分会

申入書

 1、 労働組合活動に関する事項について

 ① 会社は、組合員の組合活動の自由を認め、不利益な取り扱いを行わないこと

 ② 会社は、労働諸関係法に則り、労使対等、健全な労使対等を築くとともに、今後、組合員の賃金・労働条件などに関する事項については、組合との協議により決定すること

 ③ 会社は、組合員であることをもって不利益取り扱いや支配介入、団体交渉拒否などの不当労働行為を行わないこと

 2、 賃金・労働条件の改善に係わる事項について

 ① 就業規則・賃金規定・退職金規定を提示すること

 ② 賃金・労働条件などの変更にあたっては、組合と事前協議決定の上、本人の同意を得て行うこと

 ③ 休日・有給休暇の取得方法を組合と協議の上、ルール化すること。

 ④ 36協定を組合代表者と締結すること

 ⑤ 手当の賃金カットを復元すること

 ⑥ 育児・介護休業制度の確立

 ⑦ 1店舗に2名以上の勤務体制を

 ⑧ 有期契約社員に、雇用契約の明示など法を守ること

 ⑨ 会社は職場環境配慮義務を果たし、いやしくも、人格的尊厳を侵害するような言動に注意すること ⑩ 適正に労災申請を行うこと 3、 年末一時金の支給について

4、 団体交渉の開催について

************************************

 シーブイエストヨクラ分会のみなさん!あなた方は間違っていません!

 激励先 長野一般労働組合 電話0263-33-9513 長野県松本市中央4-7-22松本労組会議

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