「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」シリーズ第21弾 2011年12月分を報告します

みなさんへ
2011年12月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2011年12月分)のまとめ
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2011年2月28日

1、 アルバイトでレジ担当。店長から数限りない暴言を言われ続け、ついに体を壊してしまった。

2、 老人介護施設の介護福祉士。パワハラにあい、不安神経症とパニック障害に罹患。

3、 上司のパワハラ。終電が無くなるから帰ろうとすると「ふーん帰るんだ。好きにしたら」と言われサービス残業が当たり前。「お前は何も出来ない奴だ」「もう辞めろ」などの言葉の暴力が毎日続く。

4、 ファーストフード店でアルバイトの大学生。「店舗ルール」として「休む時は代わりを見つけないと休めない」があり、熱を出して店長に休みを申し入れても「代わりは？」と延々と文句を言われる。酷過ぎる。

5、 診療所スタッフ。院長がルーズすぎて、レセプト提出と点検の期限を守ってくれない。おかげでスタッフは最終日に大変な目にあう。それでいて院長はスタッフに向かって「無能」呼ばわり。

6、 大卒の新人。工場の現場に配置された。工場の上司から毎日パワハラを受けている。毎日「工場の溶鉱炉に落として溶かしてやる」などの暴言や脅しを受けて、今は、辞めたり、死んだりしたほうが楽だと思いつめている。

7、 温泉旅館。働きだした初日より、料理長らから膝蹴りの暴力を受ける。暴力は毎日続き、労働時間は連日１８～２０時間を強制される。倒れて救急車で運ばれた後でも暴力は止まらない。現代のタコ部屋。

8、 技術研究所。入社してすぐから今まで「体臭がくさい」などの罵詈雑言を浴びせられている。

9、 同僚から盗撮などのモラハラを受けている。

10、 福祉施設で看護師。先輩二人からのいじめ。私のやることなすことが気に入らないらしく、無視や嫌がらせが続く。夜眠れなくなり、心臓が痛くなり、記憶力も低下してきた。辞めたいが生活のため辞められない。

11、 社員１０数名の会社での社長のパワハラ。すぐに声を荒げ、物を投げたり、職場の雰囲気は殺伐としている。３ヵ月間一日も休んでいない。意識も朦朧としている。アジア系の外国人社員には毎日夜１１時まで労働させても一円も残業代をださない。

12、 勤続１０年。店長から「お前は扱いにくい」「お前にやる仕事は無くなった。無給で休むか、アルバイトになるか、辞めるか選べ」と言われた。親一人子一人なので生活のため辞めるわけにいかず、泣く泣くアルバイトを選んだ。

13、 パート。同僚のパートが私への有る事無い事の陰口をメールで毎日上司に送ってくる。上司は「二人で解決してくれ」と言うばかり。病的なやり方に私は恐怖におびえている。

14、 女性事務員。入社時から先輩が些細なミスを取り上げては一時間以上説教。人間性がどうだとか早く辞めろと罵倒される。上の上司に相談したら表面的ないじめは止まったが、過酷な仕事にまわされるなど以前より陰湿な仕返しが始まった。

15、 「クレジットカードを持て。持っていないとクライアントから信用されない。そんな人を置いておくわけにはいかいない」と会社から一方的に言われる。

16、 アルバイト。入社時の契約以上の長い時間働かされ、毎日何度も怒鳴られる。

17、 全国展開メンズ店。実際は売上を上げているのに、売上不信を理由に退職を迫られている。「下取りしたスーツは被災地に送る」のキャンペーンも実際はやっていない。

18、 全国展開店舗の管理職。勤続10年。日々上司から「会社に居られなくなるよ」等の暴言を浴びている。降格、業種変更、意図的に仕事をほされる、陰口を言いふらす。精神的に追い詰められ通院。

19、 電力グループの職員。日々のいじめ、暴力、嫌がらせ・・・・。仲間が首を吊って死んだ。誰を、どこを信用していいのか。哀しすぎる。

20、 経理。取締役から帳簿の不正改ざんを命じられた。断ると退職するしかない。

21、 上司のパワハラが原因でうつ病になり、加療の必要から休職をしたが、復職をめぐりいじめが始まった。

22、 中間管理職。新しい上司との個人面談で「社会的にお前はなっていない」と執拗な叱責を受ける。今まで上司からは評価は高かったのに。

23、 風俗店経営。女性経理。女性事務社員は全員毎年の忘年会で水着を着せられ男性社員から品評させられるなど日常的にひどいセクハラが蔓延・常態化している。

24、 旅館。拘束12時間プラス残業2時間の長時間労働。休憩時間も仮眠時間もない。上司の暴力・暴行などパワハラもある。

25、 来期の担当リストが配られたが、私一人の名前が無い。上司は「来期はこのメンバーで行きます」と言う。その上の上司に相談したら「見ればわかるでしょう」と自主退職を強要している。辞めるしかないのか。

26、 ひとりのゴマスリ女性社員と上司。二人で仕事をサボッてばかりいる。遅刻、欠勤は日常的。こちらは昼休み返上で働いているのに、仕事中に二人で何時間もネットで遊んだり、買い物に行ったりしながら、他の社員を「ろくな仕事もできない」と陰口を言いふらす。

27、 職場内で「○○○はED(勃起不全)」と大声で連呼する先輩に堪らず、退職せざるを得なかったが悔しくて堪らない。

28、 居酒屋での職場の飲み会で、社長から一方的に何度も殴打される暴行を受け、全治一カ月の怪我を負う。また、毎日「殺すぞ。ボコボコにするぞ」と恫喝・脅迫を受けている。

29、 長年勤めて、ようやくパートから社員に昇進。その半年後再びパートへ降格させられる。悔しい。賃金も大幅にダウン。

30、 女性。職場の二人の先輩女性から毎日言葉の暴力や嫌味を受けている。精神的におかしくなりそう。悩んでいる。

31、 勤続10年。職場のいじめで、適応障害となり、休職中。週100時間労働させられ、その上「お前がいなくても仕事はまわる」等の暴言を浴びせる。到底不可能な遠方への配転命令を出し、退職せざるを得なくさせてきた。

32、 パート。男性社員から暴言・暴行を受けたが、相談した会社は何もしてくれない。謝罪もない。

33、 上司の暴行・暴言。壁を蹴ったり、机を叩いたり、大声で罵倒したり。怖くて堪らない。

34、 入社20年。会社から退職強要が行われている。給料も大幅に下げられた。20年も勤めてこんな仕打ちがあるか。あまりにも一方的だ。

35、 店舗のパート店長。社長の横暴。こちらが家族旅行中でも電話を掛けてきたり、気に入らないことがあると八つ当たりをしてくる。退職届を出すと今まであったボーナスの支給を止められた。

36、 トップのワンマン。出来ないほどの量の仕事を命じてきて「無理です」と言うと「土日休まないでもやれ」と怒鳴りまくる。