市進支部よりご報告－５月連休中「閉じ日」を勤務日として認めさせる！

東部労組市進支部が求めていた講師の待遇改善が一部ですが実現しました。組合はこのかん、会社が「授業がないので非出勤日」としていた５月連休中の一部について、少なくとも嘱託者については授業がない場合でも他の業務があるため、出勤日として賃金補償を行うよう求めていました。これにつき会社は組合の要求を認め、該当日について有給休暇を充当することで賃金補償を行う旨回答してきました（画像）。 日給ベースに近い市進 . . . 本文を読む