阪急トラベルサポート裁判報告

和解協議打ち切り会社、「みなし労働が前提」譲らず 昨年７月に「添乗員の労働に事業場外みなし労働は適用されない」との労働審判の判断を不服として阪急トラベルサポートは東京地裁に異議申立を行いました。これを受け、この労働審判について異議訴訟が行われてきました。 今年に入り、裁判所から労使双方に和解の勧告があり、これを受け６月、会社は和解条件を組合に提示してきました。その中で会社は、「添乗業務に事業場 . . . 本文を読む