髙い高い目標を持って臨む現場で代理人を含む数人で工事の進め方に関して会議をしてきました。まずは、本人から目標、目的について自ら語って頂きました
ムフフ、こんな高いこと言われると「ワクワク」マックスになります。まずは、自己表現で公表は一番大切です。自分のカラと言おうか「思い込み」を超えることは大きな第一歩です。言わないと人には伝わらないですからね。周りの協力は得られません
しかし、お願いしていた宿題はゼロ点。いや、私の伝え方が悪かったと思います。まずは、宿題から一緒に学習です。最初は何をやらしているの?こんな感じでしたが、午後に入るとチョット変化
議論を現場で進めると段々と流れは変わってきます。最初の不安から、ちょっとやってみようか? やることが見えてくると動きは変わってくるようです
髙い目標を上げた場合、第一歩の動きがわからないことが多いように感じました。まずは、足元の土台は何か? 土台を固めてプロセスを組み立てると、人は動く場合があるように思います
やりたいけど、動き方がわからない。ならば、良い悪いではなく、一つの動き方を示してあげれば、その動きに納得する理由があれば人は動き出すことを実感した今日でした
始まったばかりの現場、「思い」の実現に向けてゆっくり指導するぜよ!
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