西宮市議会議員 しぶや祐介の活動日記

「子育てするなら西宮」「文教住宅都市・西宮」「住み続けたいまち西宮」の実現を目指す西宮市会議員のブログ。

「原則、口座振替!」には大賛成!だからこそ、それを徹底するための取組を進めるべきだとおもうんですよね@国保の保険料支払いについての話。

2016-10-28 11:27:26 | 市民に信頼される公正で効率的な行政と議会

昨日は西宮市私立幼稚園連合会のPTA大会に出席後、同じ会派のはまぐち議員&無所属の福井議員から依頼を受けていた「西宮市職員の給与制度」についてのレクチャーを実施。
そういや、今村氏から市長選挙に出る前に「給与制度について勉強したいから、よろしく!」と依頼されて、同じようなレクをやったこともあったなあ。
あの頃は...(以下、略&自粛)
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こちらが証拠写真。
はまぐち議員のブログから写真を拝借したのですが、福井議員はほとんど写ってませんね。
残念。
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【ご参考】
はまぐち議員のブログ

さて本題、今日は備忘録的な感じで、少し前の話など。
10/24の民生常任委員会で「平成29年4月より国民健康保険料の納付方法について、口座振替を原則とします!」という報告がありました。
(なお私は別の委員会に所属しているので、件の委員会には出席していません。)

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で、私、これ、とても良い取組だと思っています。

そもそも国民健康保険料の納付方法には
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●口座振替
●年金天引き
●コンビニ等での納付書による支払
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という三つの方法がありますが。
このうち口座振替については
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●納付者側から見た場合、わざわざコンビニ等に行って支払う必要がない。
●自治体側から見ても確実に収納できるうえ、納付書送付の手間が省けるし、郵送料も削減できる。
 またコンビニ等での納付に比べて、自治体が負担しなければならない手数料が圧倒的に安い。
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と、納付者・自治体の双方にとってメリットが大きいんですよね。
というわけで繰り返しになりますが、この話、とても良いことだと思っています。

ただ一方で、「原則化!」と言いながら、
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●そのための取組が、基本的には「口座振替が原則になるので、この機会にぜひ切替えを!」的な感じのお願いにとどまること
●上に記した要素も含めて、現在37.83%の口座振替割合を50%にすることを目標にしていること
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といったあたりは、ちょっと物足りないんですよね。
そこまで言うなら、もっと高い目標を設定するべきやし、その目標を達成する為の具体的な施策を打ったほうがええんちゃうの???と思うので。


市の説明資料によると
「口座振替世帯が現在の37.83%から50%となり、収納率(講座)98.83%を維持したと仮定した場合、162,868,411円増収になると試算しています。また、このような収納率のアップのほか、納付書発送の郵便料やコンビニ納付手数料などの費用削減の効果があります」
とのこと。
だったら、より多くの世帯が「口座振替に切り替えよう!」と思うように、
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①(たとえば期間限定で)口座振替の利用者には保険料の値引きを実施
②今回のタイミングで切り替えた方にはノベルティ等を支給
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みたいなことってできんのかいな、と。

これだけ大きな効果が見込めるんですもの、増収分と費用削減分の一部を割り当てれば、結構、面白いことが出来ると思うんですよね。

上に書いたことは、あくまで一例ですが、口座振替に切り替える方の割合がさらに高くなれば、増収効果も費用削減効果も、もっと大きくなるはずなわけですし、真剣に考えるべきなんちゃうの???と。
(ちなみに納付率が50%になった場合、納付書発送の郵便料は約40万円削減、コンビニ納付手数料は約220万円削減できるとのこと。)

また、私が度々主張している、滞納対策という観点から言いましても。
そもそも最高の滞納対策とは、滞納者者を発生させないこと(もしくは、その数を減らすこと)であるはず!
ですし、他の方法に比べて、著しく滞納率が低い口座振替を推進することは、きわめて重要だと思うのですよ。
滞納者の数が減れば、その分、そこに振り向けねばならない人手も費用も削減できるわけですし。
  ↓
【滞納対策推進についてのご参考】
市政報告14号×裏面の左上部分@2008年8月発行
市政報告44号×裏面@2016年2月発行


というわけで、ここらへん、事前に行われた幹事長説明の場で当局方に指摘したうえで、民生常任委員会に所属する同じ会派のはまぐち議員にも委員会で指摘してもらったのですが、色よい返事は得られなかったようで。
う~ん、せっかく「原則、口座振替!」みたいなことを始める、このタイミングだからこそ、やるべきやと思うねんけどなあ。
そうすることで、
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●未収率の低下!
●事務事業の効率化!!
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といったあたりが大いに期待できるのに、もったいないなあ。。。

とは言うものの、この話、今後も続いていくことですし、引き続き、提案を続けていきたいと思います。
しみじみと「仕事を効率的に進めるために、どうするべきか?どうすれば同じ組織・労力で、もっと効果を上げることが出来るのか?」といったあたりをこそ考えてほしいよなあ。。。
こういった考え方が欠如していると、こうなるんやろなあ...的な話として、前回ブログと同じく「おいおい、市長になる前に言ってたことと、なってからやってることが、まるで違うやんけ...」な話が、他にもありますし。
諸事情により、この話は今の段階では、まだブログには書かないんですけどね。

というわけで今日のブログは、このへんで。
それでは失礼いたします。


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