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How to Enjoy life with my child as a single parent!

シングルマザーの子連れ生活&旅行記!シングルでも楽しく豊かな人生をこどもと一緒に楽しむコツなどをお伝えします!!

面会交流の結果

2016-01-11 23:52:09 | 離婚系
娘のリクエストで面会交流の時間を取りました。

結果からいうと会えませんでした。

ほぼオンタイムで待合わせ場所に着き、メールを確認すると数分前に
ヤツからメールが。
嫌な予感しかない、と思いながら開けてみると。。。
3時前後になる、と。

じゃあ公園だし遊んで待ってようと遊び出しましたが、
やっぱ冬は3時すぎると急に体感温度が下がるし、娘も遊び待ち疲れ。。。
3時15分ごろになったら

「待ちつかれた、帰る」と言い出したので、「え?いいの?会わなくていいの?」

と確認したのですが、いいということなので、卒園式の洋服探しに行っちゃいました。。。
娘が待ちつかれたって言うから待ち合わせ場所の公園から出るね、もうちょっと時間守って欲しかったな、
と連絡したら4時ごろに返信が来て、

「俺だって忙しい中、時間調整してんだよ。」と逆ギレ・・・。
「まだ近くにいるけど、会うのか?どうすんのか?」と。

娘にどうする?と確認したら「もう疲れたからいい」ということでした。

「今日みたいなことになるかもしれないけど、会いたくなったらいつでもママに言ってね、
会えるよう努力はするからさ」ということで終わりました。


会える!という期待と、初めての緊張もあっただろうから、疲れたよね。
公園でも、遊びながらも入り口をちょくちょく気にしてる素振りがなんだかいじらしくて。。。

謝罪の言葉などはまったくなく、なんだかすごくがっかりでした。
娘から「会いたい!」って言ってくれたのに、チャンスを棒に振っちゃって、まったく残念な人ですね。
かわいいかわいい娘に申し訳ないかと思わないのかな?

こんな感じで、面会交流1回目(未達成)は終わりました~。
やっぱり時間を守るということは大事ですね。何事においても。




 





面会交流

2016-01-09 22:59:06 | 離婚系
かなり久々に離婚関係のお話です。


2週間ほど前に娘が「パパに会いたい~」と言い出しました。

娘の父親からのリクエストだったら「義務を果たさずに権利だけ主張するな!」と突っぱねるのですが、
面会は娘の権利でもあるから、娘が望むならやる努力はしようと思っていたので、連絡をしました。


日本国内にいるのかすら把握していないので、会えるかはわかんないな~と思っていたのですが
メールしてみたらいるし、提案した日程も都合が合うということで今のところ会う予定です。

場所はちょっと悩んだのですが、連れ去りの懸念もあるので
やつのあまり土地勘のないであろう地域の公園にしました。
大きすぎる公園だと逃げられた場合の追跡が難しいと思ったので、見通しのよい小さいトコを選びました。


やつの土地勘が無さ過ぎて、「どこだかわかんないから、電話でガイドしてよ」という
連絡が来るんじゃないか、っていう予感がしてますが、私は地図が載っているサイトのリンクを
送っているのでそこは自己責任でしっかり来てもらおうと思います。


娘に伝えるべきか少し考えたけど、事実なので
・払うべき養育費を払ってくれていないこと
・払ってくれていたらもっとさまざまな面で、とその理由
・私はあまり会いたくないこと、とその理由

を伝えておきました。
特に3番目は必要なかったかな?と今でも思ってますがやっぱり事実だからな・・・と思って
言っておきました。どこまで記憶にとどまっているかな?


ストレスフルだけど実際に会った後、娘がどう感じたか聞くのを楽しみにしています。








ついに

2012-02-25 08:48:49 | 離婚系
昨日、正式に離婚が成立しました~!!!

別居からほぼ2年、途中迷宮入りするんじゃないかと思ったこともありましたが、
家族や友人、弁護士さんの力もあり、無事に離婚に至りました♪
ブログを読んで、コメントを頂いた皆さんにも本当に支えていただきました。
どうもありがとうございました。


シングルになったとは言え、まだ問題があるんですけどね・・・。
児童扶養手当(なんらかの状況で片親になった場合に出る手当て。所得制限あり)を受給するにあたり、
クソ元夫が住所を私と同じにしているため、申請できないのです・・・。
元夫は実際にはここに住んでないのに、滞在資格を得るためにここを住居としてるだけなのに・・・。
区役所の子育て支援課に相談に行きましたが、今月中の申請は難しいとのこと。
戸籍謄本で1人になったver.をもらってまたきてください、たぶん民生委員がうちを訪問して
本当にいないことを確認して申請となります、だそうです。

ここまでヤツが邪魔をしてくるとは、はっきり言ってウザ過ぎる!!!


実際、シングルになってもなかなか生活は厳しいですね。
私の収入だと区営・都営住宅はは入れないし、年度が切り替わったら上記の児童扶養手当も
出ないし、親の医療費が軽減される制度も適用されません。
私の払う来年の保育料は今の10倍以上の3万円代になります。(今は2100円)

今は実家に住んでるけど、家をでるとしたら家計は相当厳しくなります。
貯金に回す額が大きく減るでしょうね・・・。

離婚して1人親になるのはその夫婦の勝手かもしれませんが、
もっと1人親家庭を支援して、両親そろっている家庭と同じくらいの生活が出来るように
なっていって欲しいものです。
親の収入が子どもの教育程度に直接関係するなんていわれている昨今。
とても大切なことだと思います。


仕事の上司

2012-01-22 03:12:32 | 離婚系
異動して4ヶ月経つと、だいぶ部署内が見えてきますね…。

最近は仕事目白押しだし、上司からの納期も厳しいし、人間関係もビミョーだし、なんだか仕事が楽しくないです…。

楽しくない理由の1つは自分の能力不足で、メイン業務で良い成績が出せていないことなんですけどね…。こればっかりは、勉強したり、経験を積んで成長するしかないかな…。

人間関係面は前の部署のがよかったなぁ…。裏表なくて。
新部署のリーダーは、その場にいない人の仕事に対する姿勢や態度を、他のスタッフがいる前で評判を落とすような感じで話すのがどうなの?!と思います。

例をあげると、
後輩が休み申請だしてないのに、スケジュール表には休みになってるのにリーダーが気付き、そのことをオフィスにいる一般スタッフに伝えて、「このミステリー、解かない?」と言いながら後輩のだめっぷりを暴露してました。

確かに休暇申請してないのは悪いけど、他の人にわざわざ話して、彼女の評判を下げる必要ってあるの?

リーダークラスが、部下に対する評価や考え方をスタッフに不必要に話すことは、他のスタッフが話題されてる人に対し偏見を持ってしまうと思うんですよね。
なのでリーダーはそういった行動をすべきではないと思います。問題ある個人に直接注意すれば良いだけの話で、他のスタッフに悪い先入観をわざわざ与える必要はないと…。

他にも↑こういったシチュエーションに出くわしていて、私がオフィスにいないとき、私のだめっぷりを他のスタッフと大声で共有されてるんじゃないかと思うと凹みます。

先輩はリーダーに好かれていればこのチームでは平気だよ、と言っていましたが私はそこまで好かれている自信ないですね~。

そもそもリーダーの好き嫌いが仕事に影響するのはフェアじゃないし…。

そんなこんなで気が重い…。

原告尋問

2012-01-15 00:31:07 | 離婚系
先日、私が起こした裁判の3回目の期日がありました。

3回目は原告尋問。私に色々質問し、裁判官が私たちの婚姻実態に関して理解を深める。。。
といった感じでしょうか?

原告=私なので、私も初めて出廷しました。
人生に1度あるかないかの出来事なので緊張しましたぁ。


でも質問は私の担当弁護士さんが考えてくれたもので、いかにこの結婚が破綻してるかを
強調するような内容となっていました。
そして事前に聞かれる内容も聞いていて、事前に練習できていたので回答も上手く出来ました。

裁判官自身が聞きたいことがあった場合、裁判官も質問します。
私のときは「ひとつ確認ですが・・・」と質問1つだけでした。


所要時間としては20分くらいでしたかね?


びっくりしたことに傍聴人が数人いました。
おそらく、被告が外国人名だったのでハーグ条約関係のことを知りたかったと思われる人たちでした。

ひとつ気になったのは、1人でこの裁判を聞いていた女性がいたこと。
先日、実家に「katieさんはいますか?ここに住んでますか?」とたずねてきた
ヤツの差し金と思われる女が来たらしいです。

その女が裁判の動向をヤツに伝えてんじゃないかと・・・。


肝心の被告(ヤツ)は2回目の期日に続き、欠席してます。
まったくどういった意図なんだか・・・?

こんな感じで私の法廷デビュー(笑)は終わりました。
一安心。