平成17年度の新入社員の「働くことの意識」調査を、社会経済性生産本部が22日プレスリリースした。求人広告を作っている立場としては、非常に興味深く読んだ。私が主に作っているのは、新入社員向けではないのだが、「転職希望者のたまご」たちが考えている事は知りたい。pdfファイルを読んでいると、「自分は勝ち組か、負け組か？」という質問があった。全体の77.1％が「（就職活動において自分は）どちらかというと勝ち組」と答えたそう。厳しい就活を突破して正社員の座をGETできたのだから、そりゃあ勝ち組だろう（笑）
仕事上、人事部や中途採用担当の方にお会いすることが多い。学校を卒業した後、定職につかずバイトをして30代…という方（ニートと呼ばれている）の正社員採用は、なかなか難しいそう。いくらオンリーワンの実力があっても、根本的なビジネスマナーができてなければ仕事の継続は難しい。在宅ワークでもビジネスマナーは重要。個人事業主という形態だから、正社員経験等は関係はないが、マナーを知っているかどうかは大切なポイントである。
「入社すること」がゴールではない。「入社した後」が本当の勝負の始まり。人生勝ったり負けたり、いろんなことがあると思うけど、私も日々一生懸命、初心を忘れず頑張りたい。久々にまともな事を書こうと思ったのに、なんだか島倉千代子の唄みたいな〆になってしまった…（汗）
仕事上、人事部や中途採用担当の方にお会いすることが多い。学校を卒業した後、定職につかずバイトをして30代…という方（ニートと呼ばれている）の正社員採用は、なかなか難しいそう。いくらオンリーワンの実力があっても、根本的なビジネスマナーができてなければ仕事の継続は難しい。在宅ワークでもビジネスマナーは重要。個人事業主という形態だから、正社員経験等は関係はないが、マナーを知っているかどうかは大切なポイントである。
「入社すること」がゴールではない。「入社した後」が本当の勝負の始まり。人生勝ったり負けたり、いろんなことがあると思うけど、私も日々一生懸命、初心を忘れず頑張りたい。久々にまともな事を書こうと思ったのに、なんだか島倉千代子の唄みたいな〆になってしまった…（汗）
「勝ち組、負け組」という表現を使うと誤解を生みやすいので、私は自分が広告を書く時は控えています。この言葉は相手によって捉え方が違う難しい言葉ですよね。
私は新入社員が「勝ち」と意識してたって、いいと思うんです。だって、「これからスタート」する人たちだもの。最初から「負けている」と思って仕事に挑むよりは、多少無謀でも「若さ」と「やる気」でチャレンジして欲しい。それを社会人の先輩である私が、あーだこーだいう方がおかしいので、私は素直に応援したいと思ってます。
今に、嫌でも辛いことも苦しいことも味わうんだもの。気持ちだけでも「勝ち」と思って頑張って欲しいなあ。甘いかな（笑）