新年度から会社の組織が変わるらしいんですが、少し前に大まかな仕事の内容の説明はあったものの、具体的な内容はまだよくわかってなく。
どうやら私は今までと違ってみんなの雑用係的な仕事になるっぽいんですが。
今週から休んでる人がいて、一応2週間の予定みたいなんだけどその後もどうなるかわかんないってんで、代わりに入ることになりました。
年末に今後の業務について、みたいな感じで少し話があったんだけど、その時に「もし誰か休んだとしても代わりに入ったりできるように」みたいなこと言ってたなーと思ったけど、早速ですか。
もし万が一休んでる人がそのまま辞めたら?とも聞いたんですが、その時はそのまま…というわけでもないようです。
私は私でやって欲しい仕事があるらしく、具体的には業務改善につながるような仕事というか、雑務をこっちで引き受けて他の人があんまり残業しなくて済むようにしたい、みたいなことも行ってたし。
それって結局あれもこれも面倒な仕事はこっちに回ってきそう…とは思うんだけど、やっぱり取引先に連絡しなきゃいけないような内容は担当から連絡しないとお互いのコミュニケーションの取り方とか距離感みたいなのもあるだろうしってことで、色々と難しい部分もあるみたいです。
でもしばらくは代理で入るから、今までの取引先とは別の所になったりするので勝手が違うし戸惑いが大きいです。
とりあえず、もうすぐ月末なのでみんな取引先へ担当者変更のメールとか出してたので、私も変更になる所へは出しておきました。
どうやら私は今までと違ってみんなの雑用係的な仕事になるっぽいんですが。
今週から休んでる人がいて、一応2週間の予定みたいなんだけどその後もどうなるかわかんないってんで、代わりに入ることになりました。
年末に今後の業務について、みたいな感じで少し話があったんだけど、その時に「もし誰か休んだとしても代わりに入ったりできるように」みたいなこと言ってたなーと思ったけど、早速ですか。
もし万が一休んでる人がそのまま辞めたら?とも聞いたんですが、その時はそのまま…というわけでもないようです。
私は私でやって欲しい仕事があるらしく、具体的には業務改善につながるような仕事というか、雑務をこっちで引き受けて他の人があんまり残業しなくて済むようにしたい、みたいなことも行ってたし。
それって結局あれもこれも面倒な仕事はこっちに回ってきそう…とは思うんだけど、やっぱり取引先に連絡しなきゃいけないような内容は担当から連絡しないとお互いのコミュニケーションの取り方とか距離感みたいなのもあるだろうしってことで、色々と難しい部分もあるみたいです。
でもしばらくは代理で入るから、今までの取引先とは別の所になったりするので勝手が違うし戸惑いが大きいです。
とりあえず、もうすぐ月末なのでみんな取引先へ担当者変更のメールとか出してたので、私も変更になる所へは出しておきました。