会社辞めます！

会社を辞めることになりました。
理由はいろいろあるんだけど、やっぱ労働条件が割に合わないというか。
具体的に言ったら休みが少ないとか、時間管理に関してとか。
中小企業だとそんなところいっぱいあるんだろうけど、いっぱいあったら何？いっぱいあったら我慢しなきゃいけないの？っていう感じ。
で、先月上司に申し出て、その日のうちに求人票出しに行ってたみたいだったんだけど、今月に入ってしばらく面接に来る人とかいなくて。
同じ部署の人に言った日に面接に来た人一人いたな。結局今週になっても来ないから、辞退したか、来たとしても来月からか。
でも言ってからも全然仕事のこと引継ぎできてないっていうか、聞いて来たりしないけど大丈夫なのかな？
いなくなってから「やっぱりわかんない」では困るんだけど？
電話かかってきたりしても教えに行ったりはしないからね。
そりゃ、私より長いからある程度は分かるんだろうけど、私が入って来てから変わった部分とかもあるし、その部分に関しては最初に一緒に説明聞いたきりノータッチじゃん？
こっちが心配になって、私がやるようになってから変わった部分とか、思いつくことのメモ書いて、「この説明でわかるかどうかわかんないんで、読んでみてください」って今週頭に渡したけど一切触れてこないし。
もう一人に関しても、本当に別の部署の人みたい。
私がやってた仕事だいぶ甘く見られてる？？
そんな感じだったので、もういいや、私は私のやれる部分をやって、そのまま辞めようっていう気分に。
逆に代わりの人来たりしたら私が教えなきゃいけなくなってますます二人はノータッチ、しかもそんなに短期間で教えたり覚えたりできるかわかんないから来なくて良かったとか思ったり。
雑用みたいな仕事もいっぱいやってて、紙切った後の切れ端も片付けてるの私だし、段ボール箱も一時置きではあるけど誰が片付けるの？
それに基本的に一時置き場って言っても事務所の方で発送に使ったりするから置いてるだけで、その他の段ボールはすぐに捨てに行ってるんだけどな。
なんか、気が利かないというか何というか。
全体的に「自分が良ければそれでいい」っていう感じの人が多い。
お互い様的な考えないの？
そんなのもあって辞めたくなるんだわ。
しかも、辞めたとしてもちゃんと書類くれるのか？？って心配になって聞いたりもしたんだけど、「多分本社の方でやってくれると思うんだけど…」って、はっきりしないから手元に届くまでは心配です。
雇用保険だって年金とか健康保険だって、試用期間中は入れてくれないような会社だしさ。

ま、そんなわけで今月で会社辞めます。
しばらくは専業主婦します。
あっ、ブログタイトル変えなきゃ？？
ずっと専業主婦でいるつもりもないし、自信もないので、とりあえずそのままで。