「若者応援企業宣言」近畿で第１号に株式会社蓬莱

　久々のブログになります（細々とでもいいから、続けることを目標に^^;）

　「若者応援企業宣言」事業ってご存じでしたか？

　「若者応援企業宣言」事業とは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者の採用・育成に積極的であり、詳細な企業情報を若者に向けて積極的に公表する中小・中堅企業を「若者応援企業」として積極的にＰＲする事業だそうです。

　曰く（報道発表資料から）
『新規学卒者の就職環境は改善されてはいるものの、未内定のまま卒業する学生・生徒が多数存在するなど、厳しい状況が続いています。その一方、中小・中堅企業の求人倍率は３倍を超えており、大企業に比べて求人倍率が高い状況にあります。
　大学生等における中小・中堅企業への就職希望者は大幅に増加しているものの、依然として大企業志向が強く、また、大学生等が就職活動において地元の中小・中堅企業の情報を入手することが容易ではないため、就職活動の早い段階からこれらの企業に目を向ける機会が少なく、中小・中堅企業と若者との間のミスマッチの大きな要因となっています。
　こうした状況を改善するため「若者応援企業宣言」事業の取組みを始めたところ、今般、近畿２府４県の企業の中で「若者応援企業」第１号として、大阪市浪速区に本社を置く株式会社蓬莱が若者応援企業宣言を行いました。』

　新卒者を採用しようとする会社は元気のある会社です。
　３年間、一人前になるまでじっくりと育てようという意思のある会社です。

　と言っても、採用は難しいです。

　自社に合わないとわかった社員。でも一度雇えばなかなか「さよなら」できないのが現状です。
　お見合いと一緒ですね。見極めが大事！
　お見合いは、その後、時間をかけて互いを知る機会がありますが、
　採用はそうもいかないです（試用期間やトライアル雇用なるものはありますが…）

　御社の採用力はいかがですか？


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