職員募集

先日、横浜市による集団指導という
まことにありがたい集まりがあったのですが
その場で
「SNSは炎上しますよ！」
といった趣旨の注意喚起のようなものがありました
ずいぶん乱暴でやたらと消極的な論理だなと思ったものの
みどり福祉ホーム所長のことを言われているのかもと
ひやりともしました

みどり福祉ホームがHPを作りブログを始めSNSに手を染めた理由は
端的に言うと
若い職員を雇用したいと考えたからです
私たちが日々接している障害のある若者たちの
生き生きとした笑顔や魅力をなんとか誰かに届け
みどり福祉ホームに関心を持ってもらいたいという思いです
結果としては
効果はありました
しかし
何名も雇用した若い職員のうち今でもみどり福祉ホームにいる方は半分以下です
今職員として一緒に汗を流し、今後の法人の在り方を真面目に考えてくれる仲間の多くは
色々なところで私や理事長が一緒に働いたり会議でとなりだったりしたベテランの方々です
SNSでたどり着いた方々ではありません

みどり福祉ホームは現在
常勤職員を募集しています
今みどり福祉ホームに通っている障害のある方やその家族、地域に住んでいる方々の願い（ニーズ）を
今みどり福祉ホームに勤務している常勤職員たちは真剣に受け止めています
なにかをしたい、始めなければならないと考えています

一緒に私たちの仲間になりませんか

重い障害のある方々とその家族を真剣に支える仕事は精神的にも身体的にも決して楽な仕事ではありません
正解はなく悩みもがき、いつもつながりを求め、常に自分の常識を疑い良識を問われ知性の向上を求められます
与えられた仕事だけをこなしたいという方には向かない仕事なんだろうと思います

しかし、だからこそ、私はこの仕事が好きで、素晴らしい仕事だと思っています
みどり福祉ホーム所長は未熟で、失敗を繰り返す所長です
みどり福祉ホームには、今、熱意溢れる職員たちがいて、そしてみんなとてもやさしい
一緒に働く仲間の身体や家族や心をいつも気遣ってくれています

詳しくは
ハローワークもしくは
直接みどり福祉ホームまでお問い合わせください
担当　所長の荒木（あらき）
電話　045-984-7878

運転免許証（今はなくてもこれからとろうと思う気持ち）と障害のある方とその家族にずっと寄り添うという覚悟だけが
募集条件です
見学と数日の体験は必須となります



誰かとつながるということは
ドアを開けておいて
いつでもだれでも
訪ねてきたら冷たい麦茶やあたたかい紅茶を出しますよってことで
私の仕事は
障害のある方々の生きざまを少しでも多くの方々に伝えることで
それは多分1人1人の障害のある方の名前や顔や癖やいやらしさや優しさ素晴らしさ生々しさで
SNSはその一翼を担えるのではと思うんだけど