今朝はS社のモーニングセミナーにお招きいただきスピーチ。
このモーニングセミナーがすごい。
朝6時に社員の方々が集まって外部の方々を
お招きして学ぶ。
しかも、講師の手配や運営や呼びかけまで全て
社員の方々が行う。
今日、11月1日の1並びの日に、
業界日本一を目指し、記念すべき第1回目が開催された。
前期の社内塾で決定し、塾生が運営にあたった。
強制参加ではないにもかかわらず、
この塾生の呼びかけに、今日はなんと60名近い方々が集まった。
日本全国どこにもまだないのではないだろうか。
本当にこれは人材育成の革命かもしれない。
「とにかく人なんだ!」
と、いつもおっしゃっているS社長の思いが
社員の方々に確実に浸透している。
週1回のこのモーニングセミナーと
同じく、週1回の社内塾。
これはS社の人づくりの源であり、
具体的な実践。
人、進化とはよく使われる言葉だが、
具体的に何をしていくかが大事だ。
S社が日本一になる日は近い。
このモーニングセミナーがすごい。
朝6時に社員の方々が集まって外部の方々を
お招きして学ぶ。
しかも、講師の手配や運営や呼びかけまで全て
社員の方々が行う。
今日、11月1日の1並びの日に、
業界日本一を目指し、記念すべき第1回目が開催された。
前期の社内塾で決定し、塾生が運営にあたった。
強制参加ではないにもかかわらず、
この塾生の呼びかけに、今日はなんと60名近い方々が集まった。
日本全国どこにもまだないのではないだろうか。
本当にこれは人材育成の革命かもしれない。
「とにかく人なんだ!」
と、いつもおっしゃっているS社長の思いが
社員の方々に確実に浸透している。
週1回のこのモーニングセミナーと
同じく、週1回の社内塾。
これはS社の人づくりの源であり、
具体的な実践。
人、進化とはよく使われる言葉だが、
具体的に何をしていくかが大事だ。
S社が日本一になる日は近い。