複数年契約 または 年俸制っていいのかな。。

いいんだろうね～～～。選手にとっては。
大きな会社との契約だから　1年　または　3年とか4年とかは
只　それによって実力を発揮できなくなってしまう名選手が
数多くいたみたいですね。
ケガや故障で　1年棒に振っても安心していられる。
只　ケガや故障も自己管理ですから。自己責任。
真の意味で実力が発揮できなくなってしまったら
その選手の必要性はなくなってしまう。
必要とされているうちが花だ。
やはり　勝負勘というのは戻るまでに相当かかるらしい。
何をやってるのかどうしたのか元気なのか。
噂もきこえなくなったら　ホントにお終いだ。
馬鹿になってやるか引退するかしか道はない。
高給を払ってる会社としては年俸下げるかトレードか
やめてもらうしか道はない。
営業の世界は毎日が勝負　体調が悪いとか世間が悪いとかは
通用しない。いかに実績を上げて来るかしか。。。。
実績を上げたものがスターだし上げないものは
ゴミだ（チョット極端だが）そんな評価しかされない。今が大事。
昔が凄いとか実力があるとかそれが発揮されなければ
何の意味はない。どんな世界でもその中で力がだせないと
仕事（営業）で実績がでないと　即　飯が食えない。。。
そして会社は倒産してしまう。
ホント　真剣にヤラント　スグ食えなくなるよ。。。
まだ　餓死はしたくないからね～～。






コンナ本買って読もう～～っと　いつも考えてることだ。