職場ぼろぼろ

ヒジュラ暦1426年ズー・ル・カアダ(11月)17日　ヤウム・ル・イスナイニ(月曜日)

　「８・２の法則」なるものがある。


　「職場の仕事の80％は20％の人間がおこなっている」ということだ。自分で言うのもなんだが、今20％の人間の側に入ってしまっている。


　でもって、どこの職場もそうかもしれないけど、やらない方の80％の中には、文句ばかりは人一倍言うけど、修正案や対案、解決策を一切提案しないという困った人がいる。
　ウチの職場の特性か、年配の人間の中に「やらずの文句垂れ」が多く、ストレスの嵐である。


　今日も私が長を務める委員会は朝っぱらから、一人のオヤジのために大荒れだった。正確には私が大荒れしてしまった。
　ヤツにはシャイターンがとりついているに違いないと堅く確信した。


　理論家で実践家なら理想的だ。だけど、自分はそこまでの器が無い。
　となれば次善の方向性として実践家をめざしたい。とにかく動かないことには仕事が前に進まないことは多い。
　理論面は、頭の良い人にお願いしたい。
　でも、屁理屈屋になった挙げ句、後ろ向きの発言を繰り返し、メンバーを混乱させるのはやめてもらいたい。全く建設的でない。
　結局、仕事への信念だとか、精神的な支柱が無いから、屁理屈で存在を示すしかないのかもしれない。
　というわけで、このブログの趣旨（あったんですか？）とは関係ないが、職場はぼろぼろだった。今日は単なる愚痴です。