リーダーシップ研修。

こんにちは。
井上病院看護部長室内事務班のアカフチ（仮名）です


11月25日（木）の午後、教育委員会の基礎教育部門主催で
リーダーシップ研修が行われました。

対象となるのは、これからリーダーとしての働きを期待される
中堅以上の看護師さんたちです



リーダーシップとは何か
リーダーとマネージャーの関係性について
リーダーシップ能力を成す３つの能力について
４つのリーダーシップスタイルについて
近年求められる、21世紀型リーダーシップを身につけることの重要性
コーチングとティーチングのバランスについて
リーダーとフォロワーの、より良い関係作りのために

といった内容で、看護部長がユーモアを交えながら
わかりやすく講義を進めていきました

途中の息抜きは、参加者が数人ずつに分かれての伝言ゲームっ
一人目に伝えられた内容を、途中数人を経て
最後の人にどれだけ正確に伝えられるか。
日付であったり　目的であったり　何が主体か？ ということが
当然ポイントとなるわけですが・・・



えと～　んと～～、、、
全てを完璧に口伝えするのって、やっぱなかなか難しいみたいですNE

最後に改めて、ホウ・レン・ソウの重要性を確認し
２時間弱の研修を終えました。

看護の場に限らず日常生活においても参考になる内容が盛りだくさんで、
写真を撮りながら講義を小耳に挟んでいたアカフチは
ちょ～っとラッキーだったかも？


それでは、また～