これでいいのか！年金制度

　会社員の方が加入されている健康保険には、傷病手当金というのがあります。私的な病気・怪我等により、働けなくなった場合に、所得が保障されるものです。病気・怪我が治らなくても１年半年後には打ち切られてしまいます。１年半たっても直らない場合は、厚生年金制度の障害年金に切り替えるのです。１年半年後に診断書や申請書を年金事務所に提出し審査され、審査の結果、支給すべきと判断されれば、障害年金がもらえるのです。
　しかしこの審査、半年かかる場合もあるのです。支給すべきと判断された場合は、さかのぼって半年分も支給されます。しかし半年間、どうやって生活するのかという問題があります。
　病気・怪我によって収入が断たれている方にとっては切実なのではないでしょうか。