歴史に学ぶ人事・経営論

横浜の社会保険労務士・行政書士関口英樹です。

時代の流れの件

2022-08-22 14:48:08 | 歴史に学ぶ人事経営論
1000人以上の奥女中が勤めていた大奥。
彼女らは、水汲みなどの雑用、将軍や御台所(みだいどころ、将軍家の妻)の着物の手入れ、役人の応接係などの業務に従事していた。
住み込みで働く大奥は、終身雇用のキャリアウーマンであり、農民や町人でも働ける人気の職種であった。

そんな大奥が一変する出来事が起こる。
明治維新だ。
一斉リストラされた奥女中らは、今までのキャリアを活用し、たくましく生きる。

ある者は生け花の師匠に、ある者は造り酒屋に嫁ぎ、ある者は英語教師へ。
そんな奥女中の一人が詠んだ詩が遺っている。

「柿の木も 畑も昔と変わらねどなぜか人のみ 変わりはつらん」

時勢の変化が激しい現在、皆さんの経営姿勢を、今度、教えて下さい。


令和4年4月と令和4年10月に、育児介護法が改正されます。
・育休を取得しやすい雇用環境の義務化
・有期契約社員取得の緩和
・産後パパ育休の創設
・育休の分散取得
就業規則の改正が必要となります。
質問はご遠慮なく。


~中小企業の人事・法務担当~
関口総合法務事務所 社会保険労務士・行政書士
ALPHA FOLKS株式会社 代表取締役
関口 英樹

〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町1-12-12-3F
電話 045-401-0842 携 帯 080-1174-9553
E-mail hide@hide2008.com https://www.hide2008.com/

関口総合法務事務所
★社会保険・就業規則等の人事労務手続
★建設・産廃・宅建・運輸等の許認可
★請負契約書・合意書等の企業法務書類
<人事・企業法務・許認可を総合的にサポート>

ALPHA FOLKS株式会社
★社外パートナー面談制度
★社外相談・通報窓口制度
・社員が抱えている課題を吸い上げたい
・芽が大きくなる前に問題を摘み取りたい
・外部には相談しづらい内容も相談・通報できる
<社外の第三者だからできることがある>


コメント    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 今日のトレーニングウエア | トップ | 最新鋭のファックス電話 »
最新の画像もっと見る

コメントを投稿

歴史に学ぶ人事経営論」カテゴリの最新記事