やっぱり若者は可能性が高い

段々歳をとってくるとあと何年生きれるかと考える。２０代の頃はそんなことさえ考えたこともなかった。猪突猛進、努力すれば道は開けると思いガムシャラに働いた。記憶では大きなミスをしたことはない。むしろ上司に言われなくとも積極的に仕事を探し取り組んだ。これが何もしない人々に陰口を言われた。内部で提案しても何も動いてくれないので直接所管官庁に持ち込み実現した。これに対してお前は○○のスパイかとまで言われた。上のものは頭越し進められるとプライドが傷つくようで陰に陽に嫌がらせを受けた。こんな職場に嫌気をさし４５歳で円満退職をした。そして１３年会社の運営をしてきた。仕事が増えたので人も採用して仕事を任せたがそれから仕事が増えない。クチコミで広がってきてお客様である。全員経営者だと思って仕事に取り組むようにと言ったが長年の使用人の意識が変わらない。資格や仕事のノウハウを身につけ飛び出していった。
他人と言うのは自分のことしか考えないものだと思い、息子に沖縄監査技研の経営者に譲った。彼はアメリカの大学で映画の勉強したが組織運営は映画の製作と同じだと言う。シナリオを書き、俳優を選び、撮影場所を決めてそれぞれが自分の役割を果すことで旨く行く。今、グリーンカレーのＦＣを展開すべく若者３人でチャレンジしている。岩手県と熊本県から加入したいとのアプローチがあったようだ。
若者達大きな可能性を秘めている。