いろいろ難しいなぁ

人の会社の新人への対応で
今非常に悩ましい問題がある。
新人A君としよう。
その上司Bさん。
そしてオレの3人で仕事をしていると
どうしてもA君は右も左もわからないから
指示を待ち、指示通りに動く。
しかし、なかなかその指示の内容を理解しない。
指示通りに動けるが
指示待ちをし、自分で先へ進む努力が見えないのだ。
もし、オレの直属の部下なら
「指示待ち」自体に問題定義をするが
Bさんは根気よく・・・・・指示を出し続ける。
人の後ろについてくるが
何をしたらいいか、何ができるのか・・・・
A君は皆目見当がつかないようだ。
すでに何度もやっている作業なのに・・・
もうそろそろ覚えてもらわないと・・・・
そう、積極性が無いのだ。
腰掛程度でやられては、こっちが困る。
自分らは残業手当が出るかもしれないが
オレは何時間やっても同じなのだ。
できれば、1分でも1秒でも早く終わらせたい。
そういう考えにたどり着くにはまだ早いだろうが
せめて、自分のせいでみんなが待っているということを
自覚してほしいものだ。