「給料を得ている時間」を「仕事」と呼ぶ？

当方の大事な役割のひとつに
「松阪市市民活動センターの管理運営」もあるのは
ご存じのとおりです。

先日のとある団体の強い想いから生まれた事例は、
別のブログでご覧になった方も多いかもしれませんが、
おかげさまで、
ご心配をいただき、教えていただいた団体さんにも事情をキッチリ説明をし、
このきっかけとなった団体さんにも誤解を生まない広報をしてくださいね、
とお伝えしました。
団体の知らなかったことを、改めて知ることで、
交流につながるのであれば、「雨降って地固まる」なのかも、と感じました。
関わってくださった皆さんの「前向きに整えていこうとする大人な姿勢」が
あったからこそ、プラスに転じたのではと感じました。
ご理解とご協力ありがとうございました。

さて、本日は、
とある大手企業の企画のお仕事を預かっておりますので、
Ｍブリッジは休日をいただいています。
ただ、それも地域づくりにつながる取り組みですので、
どこまでが仕事で、どこまでがプライベートなのかが
わかりにくいのですけれどねぇ～。
「給料を得ている時間＝仕事」と考えるのは、つまんないですから。

いずれにしても、頑張ってきます！