飛騨牛偽装事件で、食肉販売会社の社長が発覚当初、
責任を部下になすりつけていたという出来事を受け、
めざましの『ココ調』のコーナーでは
「上司と部下の関係」について調べていました。
アンケートによると、身近にも無責任な上司がいると
考えている人の割合は、半数を超えるようです。
ネットでのアンケートで、
「代表取締役ですが、音信不通」
という意見があったのが印象的でした。
アンケート以外にも、実際に部下と上司それぞれの立場の人を
数人ずつ集めて意見を聞いたりしていました。
お互い苦労はあるようです。
私自身は、職場で「ヒドい」と思うような上司にはまだ会ったことはなく、
その点では恵まれているのだと思います。
ただ、その上司や仕事の指示を出してくれている人達自身は
いろいろ大変なこともあるようなので、その方々にとっては
"上司"に対する見方もまた違っているのかもしれません。
責任を部下になすりつけていたという出来事を受け、
めざましの『ココ調』のコーナーでは
「上司と部下の関係」について調べていました。
アンケートによると、身近にも無責任な上司がいると
考えている人の割合は、半数を超えるようです。
ネットでのアンケートで、
「代表取締役ですが、音信不通」
という意見があったのが印象的でした。
アンケート以外にも、実際に部下と上司それぞれの立場の人を
数人ずつ集めて意見を聞いたりしていました。
お互い苦労はあるようです。
私自身は、職場で「ヒドい」と思うような上司にはまだ会ったことはなく、
その点では恵まれているのだと思います。
ただ、その上司や仕事の指示を出してくれている人達自身は
いろいろ大変なこともあるようなので、その方々にとっては
"上司"に対する見方もまた違っているのかもしれません。