腹立つな～

ベアなしとか定昇なしとか給与カットとか、経営側は雇用をまもるためというが、自分達の経営判断ミスがないかどうか、しっかりと見直してほしい。それが高給取りの責任だ。

行政の無駄遣いが解消されないのに消費税をあげる議論がひんしゅくを買うのと同様、経営判断ミスを棚にあげて負担を末端に回すのは許されない。
AIGの巨額ボーナスの話も根っこが同じ気がするし、年金の話も同じ気がする。

これからどうするという議論なしに、「いまの状況ならしょうがない」と割り切って受け入れる気持ちには、あまりなれない。
「みんなで痛みを分かち合おう」なんて言われても、「(自分に責任のないものに対しては)冗談ではない」というのがひとりひとりの本音ではないか。
人の上に立つ人は、そういうことを心にとめておいて、しっかりかんがえて行動してほしい。