本日の日経の記事。「批判より提案」本当にそのとおり。
会社は日々課題があり、常に変革していかねばならない。
その際に重要なことは「できない理由」でなく「どうしたらできるか」。
当たり前のことですが、当事者になるとほとんどのヒトはできない。
汗かく苦しさはとても辛いが、その達成の後の喜びはその苦しさの何倍も嬉しいはず。
まずは考える。そしてやってみる。やってだめならまた考える。
ヒトはそうして成長する。できない理由の並べ立てや評論は成長をとめる。
まずは考えてほしい。
本日の日経の記事。「批判より提案」本当にそのとおり。
会社は日々課題があり、常に変革していかねばならない。
その際に重要なことは「できない理由」でなく「どうしたらできるか」。
当たり前のことですが、当事者になるとほとんどのヒトはできない。
汗かく苦しさはとても辛いが、その達成の後の喜びはその苦しさの何倍も嬉しいはず。
まずは考える。そしてやってみる。やってだめならまた考える。
ヒトはそうして成長する。できない理由の並べ立てや評論は成長をとめる。
まずは考えてほしい。