「偽装みなし労働」不払い残業代請求訴訟における７．２不当判決について（下）

７月２日の東京地裁民事第36部田中一裁判官の判決。自ら労働時間を「算定」しておきながら、「事業場外みなし労働」を容認するという「離れ業」。今回は、田中裁判官がなぜ「みなし労働」を是としたのか、その判断について検証します。以下は前回の検証文の続きです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二　事業場外みなし労働時間制容認＝「添乗業務は労働時間が算定し難い」の「根拠」が . . . 本文を読む