”偽装請負”あれこれ

　先月（６月）実際に来所、電話受付した相談事例です。 　 　①「労働形態は派遣勤務。昨年の１１月に私と派遣会社A社との間で３か月の有期雇用契約を締結し、派遣先B社にてテクニカルライティング（各種製品のマニュアル作成）業務に携わっていましたところ、先月（５月）突然、業務委託契約に切り替えられました。B社の意向とのことです。でも、仕事の中身やその進め方も従来と何ら変わりはありません。新しい契約書をため . . . 本文を読む