おはようございます。
アドラー心理学に基づく勇気づけの研修（外部研修も）とカウンセリングを行う ヒューマン・ギルド の岩井俊憲です。
昨日（1月20日）から某大企業の茨城県に所在する研修施設に来ています。
3日間の管理職研修のスタートでした。
今年で6年目の登壇です。
次世代の経営者を目指すべく「人間力」「戦略力」「変革力」「影響力（リーダーシップ）」に「勇気」を加えた５つをフレームワークとして、3日のうちに様々な観点からそれぞれのキーワードを繰り返すメソッドです。
私は、企業のロー・パフォーマーとハイ・パフォーマーのどちらも対象にした研修を行っていますが、この研修は確実に「ハイ・パフォーマー」対象の研修に属します。
その表れとして、事前課題を100％提出、課題の図書の『人を育てるアドラー心理学』（青春出版社）は、全員が読んでいました。
時間もよく守ります。
共感力もあり、仲間から学ぶ姿勢がしっかりしています。
今日が2日目、いよいよ佳境に入ります。
講師として研修の展開が楽しみです。
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＜お目休めコーナー＞1月の花（16）
