不況休業 （その２） （2009年1月）

昨年１２月１７日に書いておりますが、来月２月以降の新たな操業＆勤務計画が今日会社から提案されまして、正社員が対象のものと、私めのような再雇用の嘱託が対象のものの２種類あります。

再雇用の嘱託が対象の提案には、複雑な複数のケースがあり、今月末までに、自分の年金や給料などをベースにシミュレーションして各自が選択決定しなければなりません。　提案の詳細は今は時間がなく書けません。

ということで、しばらくは　このブログの更新は出来ないと思われます。　
取り急ぎ　お断りまで。