【表に出てくるのは氷山の一角】
— 一井唯史（元東電社員 原子力事故賠償） (@ichii_tadafumi) 2016年11月22日
「被ばく線量の測定器が渡されなかったり、被ばく線量を抑える鉛のベストが足りず着用せずに作業」
「私たちは捨て駒じゃない」
「原発作業で白血病に」元作業員が東電など提訴 | NHKニュース https://t.co/fvpgUUVrtG
元原発作業員 白血病「被ばく原因」 東電を提訴
http://mainichi.jp/articles/20161123/k00/00m/040/093000c
毎日新聞2016年11月22日
東京電力福島第１原発事故後の廃炉作業などに従事し、白血病にかかって労災認定を受けた北九州市の元原発作業員の男性（４２）が２２日、東電と九州電力に約５９００万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。「白血病の原因は放射線被ばく労働の可能性が高い」として、原子力損害賠償法に基づき慰謝料などを求めている。震災後、放射線被ばくによる労災が認定された原発作業員による提訴は初めて。
訴状によると、男性は２０１１年１０月～１２年３月、福島第２原発と九電玄海原発（佐賀県）で建設会社の溶接工として勤務。１２年１０月からは福島第１原発４号機の原子炉建屋で、使用済み核燃料を取り出すための足場の設置工事に約半年間従事した。同原発構内では１３年１２月まで働き、被ばく線量は１５．６８ミリシーベルト、他原発も含めて計１９．７８ミリシーベルトに上った。
男性は１４年１月に急性骨髄性白血病と診断され、労災を申請。厚生労働省の検討会は、被ばくから１年以上たって発症した▽年間被ばく線量が５ミリシーベルト以上－－などの白血病の労災認定基準を満たしているとして「放射線業務に起因したと判断するのが妥当」と判断し、労働基準監督署が１５年１０月に労災認定した。男性は白血病の症状は落ち着いているが、働けない状態という。
原賠法は、原子力損害の賠償責任は無過失で原子力事業者が負うと規定。原発事故後、被災者や企業が訴えた裁判で賠償が認められたことがあるが、元原発作業員の裁判例はないとみられる。東電は「適切に対処する」、九電は「内容を検討し適切に対応していく」とコメントした。【伊藤直孝】
「捨て駒じゃない」
「自分らは捨て駒じゃない」。元作業員の男性は提訴後、東京・霞が関の司法記者クラブで記者会見し、東京電力への不信感をあらわにした。白血病が労災認定されたことを報じた昨年１０月の新聞記事で、東電が「協力企業の作業員でコメントできる立場にない」との談話を出したことに、「何ひとつ謝ってくれない。ショックと怒りがこみ上げた」と言う。
男性は事故から７カ月後、「福島のために」と原発で働くことを決意。家族の反対を押し切って、２次下請けの従業員として溶接工を務めた。放射線から身を守る鉛ベストの数が足りず、着用せずに作業したこともあったという。約３年前、風邪のような症状が出て、受診すると白血病と診断された。死の恐怖からうつ病になったが、「息子がランドセルを背負う姿が見たい」とつらい抗がん剤治療に耐えた。
会見で、代理人の海渡雄一弁護士は「東電の責任を明らかにすることで制度改革につなげたい」と提訴の意義を語った。男性は「今も高線量の中で働く作業員が福島にいる。今後がんを発症する人にとっての励みになれば」と訴えた。
原発事故後に福島第１原発で働いた作業員は今年３月末までに４万６９７４人いるが東電社員以外の作業員が約９割を占め、廃炉作業を支えている。厚生労働省によると、がんを発症したとして労災申請したのは１１人。男性を含む２人が認められ、５人が審査中という。【関谷俊介】
小出裕章さんにお話をきく。-5「4号機の現在と原発作業員問題。」
「原発がどんなものか知ってほしい」の平井憲夫さん 完全版
東電は
新入社員には「ここは危険だから絶対に立ち入り禁止」と教育するのに、
下請けの社員には「絶対に安全」と教える。人間扱いしていない。
