今、和知野で起きていること

KRG(REIWAリゾートグループ)は人騒がせな会社だと軽く見ていたら、とんでもない会社でした。

発信者情報に掛かる情報開示について

2024-01-19 13:00:35 | KRG
2.3日前にブロバイダーから表題の問い合わせが我が家に届きました。
内容は2022/07/30 の書き込みが名誉毀損に当たるので訴えたいとし、書き込んだ本人を洗い出す手段としてブロバイダーに申し込んだところ、ユーザーを守らんとするブロバイダーは拒否したが為に、訴えられ係争中とのこと。
自分の情報を守ってくれているプロバイダーに礼を言うと同時に、自分は同意すべきか反対すべきか、何方を選ぶ事が一番御社にとって都合が良いのかを伺いに、プロバイダーの社屋へ行ってきました。ブロバイダー曰く、もう裁判は始まっていますので、どちらを選択していただいても何ら影響は御座いませんとのこと。まあ、どちらを選択したところで、裁判所の判断で決定されるなら、どっちでも同じですよね^^
まあ、折角行った事だし、一応私の考え方を聞いて頂くことにしました。
わたし自身はプーチンやトランプとは違い、発言力や発信力は微々たる物です。
その一個人が書き込んだ事が会社の名誉を毀損したと仰るならば、現存するSNSやXなどのネット社会全体を否定することに繋がります。わたしがたとえ「この会社は不正を働いているのでは?」と書いたところで、それを跳ね返すだけの健全な営業を常日頃から心がけているならば、なんら反論や異議を唱えること無く、堂々としていれば良いだけのことです。松本人志を例に出せば、「戦いまーす」と言った事で、逆に読者は「きっと身に覚えがあるのだな」と判断する訳です。結果、ブログやSNSなどの信憑性は、読者に委ねられているのであって、悪口を書かれたからと目くじらを立てる方が大人げないと気が付いて欲しいなぁ~。それともロシアプーチンのように、反対意見を訴える人は順次排除していくおつもりでしょうか?それがまかり通るなら、ネットショップの信頼性を表す☆ランク付けが低い人は全て排除されますよね。ちゃんとした会社であれば「厳しいご意見ありがとうございます、この様なご批判を頂かないよう、以後社員一同努力して参ります」と、書いた人を批判するのでは無く、まず非を認めることから始めます。まあそれが大人の対応でしょう。
蛇足ですが、情報開示を求めてきた会社は、自分のM&A子会社専務や課長が個人に対して散々名誉毀損めいたことを同じブログのコメントに書き込んでいることは恐らく知らないのでしょうね^^;自分の書き込みだけしか目にしていない気がします。
コメント (1)
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

22年11月に掲載しました裁判の結果が出ました

2024-01-15 17:21:32 | KRG
22年に神戸地裁で行われた裁判結果を不満として、REIWAが最高裁へ上告した裁判結果が昨年12月21日に出ました。結果は言わずもがなの消費者ネットの勝利。
22年に出ました判決を今一度こちらにコピペにて掲載いたします。
➀ 被控訴人は、消費者との間で分譲地管理契約を締結するに際し、別紙1規定条項目録記載の条項中「但し、所有者が分譲地に土地を所有する間、更新するものとする。」との条項を含む契約の申し込み又はその了承の意思表示を行ってはいけない。 
(解説)分譲地を所有しているからといって、永続的に管理契約が続く訳では無いとの判決。
② 被控訴人は、消費者との間で分譲地管理契約を締結するに際し、当該分譲地の管理契約の対象たる土地を所有していることをもって当該消費者が当該分譲地管理契約の更新の申し込み又はその承諾の意思表示をしたものとみなす条項含む契約の申し込み又はその承諾の意思表示を行ってはならない。
(解説)ハートランドは分譲地所有者に対して、土地を所有しているという理由だけで管理契約をことわりなく結んだり、更新してはならないの判決。
③ 被控訴人は、別紙1規定条項目録記載の条項中「但し、所有者が分譲地に土地を所有する間、更新するものとする」との条項が記載された書面を破棄せよ。
(解説)②を受けて、当然の様に書き込まれてある管理契約書の書面破棄を求めています
④ 控訴人のその余の請求をいずれも棄却する
(解説)裁判所の判断で、ハートランドとの管理契約は例え契約を結んであったとしても1年経過すれば契約更新を行わない限り、その効力を失う訳だから、それ以上の要求は必要が無いとの判断。

これを受けて我々が、今REIWAリゾートグループと戦っている裁判も、大いに有利な展開が予想されます。

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする