税の無駄使い是正の報道に思うこと

今日報道番組を観ていると・・・

会計検査院が２００８年度までの５年間で
各省庁や独立行政法人に不適切な会計処理を指摘した結果、
２００９年度に約２９１７億円分の
「税の無駄遣い」が是正された
とする試算を公表したとのニュースが・・・・。

これを見てて不思議に思うことは
これだけ無駄使いと認定されたなら
無駄をやってしまった人の責任は
どうなるのかということ。

少々疑問に思ったのでした。

報道だけで終わるのならば
一時だけの批難で終わってしまって
時期が過ぎたらまた無駄使いが
始まってしまうような気がします。

無駄を認定したのなら
当時のその省庁等の職員等に
求償すべきではないでしょうか。

厳しいようですが
たとえば、
税金の脱税や
本人にその気がなくても
必要経費の考え方の相違で
修正申告させられ
追徴課税されることを考えると
やっぱり
求償があって
しかるべきと思うのですが・・・。

変でしょうか・・・。

。。。。

貧困ビジネスに思うこと

貧困ビジネス・・・
報道番組やワイドショーで
特集で取り上げられることもしばしば・・・

昨今
生活保護の扶助費を
うまいことピンはねし
だまし取っている業種だとしています。

生活保護法による生活保護制度・・・
憲法で定められた
最低限度の生活を営む権利を有する
という規定からできた制度で
本当に生活が
困窮している人への扶助として
機能している制度のはず・・・・

にもかかわらず
なんらかの病院への通院や
身体、精神の脆弱を理由に
就労できないなど
うまいこと理由をこじつけ
生活保護費を受給させて
一部をピンはねする・・・

考えようにっては
行政の不備をついた
とても頭の良い業種だと思います。

だからといって
別に彼らを弁護する気も
正当化する気もさらさらありません。

行政の不備についてなのですが
あくまで私見です・・・。

現場を見聞きした経験上からなのですが・・・

生活保護を管轄する市町村の担当部署には
ケースワーカーなる職種があって
彼らが生活保護者の受給決定や
継続の審査を担当しています。

ケースワーカーと聞けば
横文字で聞こえがいいのですが

実態は、
多部署で役に立たなくなった職員や
上司ともめて左遷でやってくる
普通の事務職、
言われた仕事はするけども
市民側と調整したり
他の会社と調整したりする
考えてする業務ができない事務職など
そんな人たちが担当する場合が
多いように思えました。

まじめに生活保護の仕事をこなす職員もいれば
腐ってしまってダメダメになる職員も結構いました。
職員担当マニュアルがあって
さまざまな規定が存在し
それに合致していれば
合格と機械的に作業している場合も
多かったようで・・・。

そんな中
弱音を吐く演技のうまい市民に
生活保護を受給決定なんてのが結構あって
実態はといえば
現金貯金がいっぱいあって
高級車を乗り回し
買い物に明け暮れ
ケースワーカーの
生活保護資格調査日だけ
うまく事実を隠して逃れるという手口・・・。

また、刑務所帰りのヤーさんが
仕事の口が見つからないと
幹部に連れられてやってきて
半分脅しともとれるような感じで
受給させている実態もありました。

その資金がお祭りの時に出店する的屋さんの
出店費にまかなわれているようなことがあったり
パチプロの資金になってたり
いろいろあるようでした。

普通なら生活扶助費が市町村行政の財政を圧迫し
大変なことになるはずなのに
どうして問題になりにくいのか・・・

いろいろ問題はありますが
私見ですが３点あると思います。

一つは国の最高法規の憲法が
規定しているという逃げ道がある点、

もう一つは
国庫負担金があり
支出が増大しても
特定財源として国からの歳入があるからという点、

もう一つは
ヤクザ系や障害などの弱者と問題を起こすのが
怖いからという点です。

上でも書きましたが
３つ目のこういったことが
なかなか明るみにでないのは
事務手続き上問題が無いからなのです。

心裡を隠していても
表面上生活保護申請に
適合しそうな場合、
役所内マニュアルで様々な規定審査、合致し
形式上はなんら問題が無いとなったら
事務手続き上の審査に合格させなければならない。

受給開始しても毎日審査するわけではないので
ケースワーカーが審査日に審査して問題なければ
当然継続されるわけで・・・。

ケースワーカーも有給取りたいから
問題は起こしたくないと思うだろうし・・・。

そこに目を付けた貧困ビジネス、
だから
行政の不備をついた
とても頭の良い業種だと
うまいところに目を付けたと言ったのです。

では、他の部署でこんなおかしなことが
起こっているとタレこんだらどうなるか・・・。

公益通報者保護制度というのがあって
内部告発をしやすくしている制度なのですが
組織の内部のこと・・・
上層部は
ほぼみんな繋がっているという実情からして
タレこんだら最後、
自分もその部署に送り込まれると思うから
誰もしません。

自分が率先して改善なんて大冒険を
誰がするでしょう・・・。
既得権を捨ててやるわけが無い。

話のネタで終わるのが普通なのです。

良いとか悪いとかではありません。
誰もわが身がかわいい、
誰も家族を養わねばならないのです。

私の目に映っていた
これが実態です。


。。。。