いよいよ今年４月から
働き方改革関連法が施行される。
今、顧問先では
対応の詰めを
行っている最中だ。
待ったなしの改革。
実行に向けて
真剣に
取り組んでいこう。
例年、
この時期も忙しい。
業務領域を拡げたので
なおさらだ。
昨日、テレビで
医師のドキュメントを見た。
他人事ではない
多忙な働き方。
堅実路線で、
無理のない働き方に
変えていこう。
昨日の
顧問先での打ち合わせ。
経営陣は現場力だけでなく、
時間的にも
余力を持つ体制づくりを
していくことが
課題との認識で一致しました。
そして、
経営陣に
不測な事態が起こっても
事業が継続する体制づくりを
築くことが必要であることも
浮き彫りになりました。
経営のかじ取りを
的確に判断していくために
余力を持ちたいですね。
スケジュールがぎっしり。
限界を超えたまま
年度末を
突っ走るのは危険。
顧問契約先以外の
ご相談は
調整することに
決めました。
ご了承のほどよろしくお願いいたします。
休日ですが、
出勤すると
メールにて朗報が。
過日、顧問先にて
行政監査があり、
終日立ち会いました。
その監査結果通知を受領し、
「文書指摘なし」
とのこと。
法人の改善に向けた取り組みが
評価されました。
経営者の経営姿勢が凄まじい。
法人設立の時から関わって8年。
感無量。
今後ともよろしくお願いいたします。
今日は
父の誕生日。
皇太子と同じ
2月23日生まれが
とても気に入っている父です。
父、妻と
母のお墓参り後に
ランチで
誕生日をお祝いしました。
大手企業で定年まで
第一線で活躍したことや
仕事以外にも
趣味や諸々のことを
楽しんだことを
よく語ってくれます。
過去に誇りを持つことは
素晴らしい。
これからも
健康で好奇心旺盛に
お過ごしください。
誕生日おめでとうございます！
本日、顧問先で
パワハラ研修の講師を務めます。
効果的な研修にするため、
昨日、研修講師歴２５年の
クライアントに
講義の進め方を相談しました。
「さすが、プロは視点が違う、すごい！」と
目から鱗が落ちました。
近況報告時に、
思い切って
相談して良かったです。
さあ、実りある研修にしていこう。
仕事上
初めての相談内容、
事例が出てくる。
自分で考え抜いた後は
仲間や専門家に相談する。
そして機敏に解決に向けて
行動を起こす。
アンテナを張ってこその
解決策が出てくる。
楽しんでいこう。
土日は出勤
正月明け以降
ほとんど休日も出勤。
自営業なので
働く時間は
自分が決める。
仕事のペースを掴み
前倒しで
仕事をして
休日をしっかりと
取るように
していこう。
持続可能なペースに
戻したい。
昨夜は
東京都社労士会主催の
「倫理研修会」に参加。
3時間みっちりと
学びました。
時代の変化と共に
気をつけるポイントが
増えてきました。
HPやブログ
Facebookなど
インターネットを活用して
情報を発信していますが
適切な表現であるかなど
注意していこう。
最近はHP経由の相談が
増えているので
これまで以上に
相談者に寄り添って対応していこう。