ウクレレ社労士奮闘記

藤社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 藤 英明のブログです。

クラウド導入

2013-01-29 19:54:00 | 社労士 経営

こんにちは、社労士の藤英明です。

社労士業務で、

クラウドコンピューティングシステムを導入し、

3/1から本格稼動する為にデータの整備を開始。

併せて、キャンペーンに乗せられて(?)、

iPone5への機種変更&iPad miniを購入しました。

IT化で更なるお客様サービスの向上が図れます

大きな出費なので、何人かに相談しましたが

全員システム導入に賛成でした。

楽しみです。

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積極的に生きる為の自問自答

2013-01-28 18:54:48 | 社労士 経営

こんにちは、社労士の藤英明です。

人生の主役は誰か?

己自身と言い切れるか?

人生を自由自在に満喫しているか?

人の喜びが自身の喜びとなっているか?

自分自身を尊び、人を尊んでいるか?

自問自答する中で

ベストアンサーを引き出して

悔いなく生きていこう

今日は顧問先第1号の

お客様と緊急案件でランチミーティング。

長い月日の中で育んできた

信頼関係は心地よい。

お互いの事業発展を

喜び合いました。

最良の1日。

ありがとうございます。

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良書との出会い

2013-01-24 20:32:51 | 社労士 経営

こんにちは、社労士の藤英明です。

経営者の会の仲間から

2冊の本を紹介されました。

経済人にも信奉者が多い思想家と

同年代の税理士の方が著者。

早速読んでいるのですが、

まさにタイムリーな出会い。

これから何回も読む

座右の書となる予感がします。

まだ途中ですが・・・じっくり味わって

熟読します。

良い本を紹介してくださってありがとうございます。

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始発電車

2013-01-22 21:35:49 | 社労士 経営

こんにちは、社労士の藤英明です。

今朝、毎週行われる朝活に参加しました。

3時45分起床、 5時半に会場着。

川口から蒲田へ。

半年前から始発電車に乗ってます。

自分磨き、修行。

いつまで続くのかな?

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成功体験の感覚

2013-01-19 21:20:50 | 社労士 経営

こんにちは、社労士の藤英明です。

今までの長い人生で、

達成感に満たされた成功体験が

幾つかあります。

仕事をするうえで、

その感覚を思い出し、

同じパターンを実行すれば

もっと力強く自信・確信を持てるのでは

とふと思いました。

自分独自のやり方(成功法則)に

自信をもとう。

仕事は先手先手で

大きな夢をもって

楽しくやっていきたい。

昨年来、同業者や関係者との

繋がりを持つようになってから

アンテナが良好となり、

情報の大切さを実感しています。

思い立ったら吉日。

いろいろ気づかせていただき感謝です。

ありがとうございます。

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武者震い

2013-01-16 19:54:16 | 社労士 経営

こんにちは、社労士の藤英明です。

事務所の新しいシステム導入が

いよいよ動き出しました。

自身にとって『改善』ではなく『改革』です。

考え方の基本を変えて、

今までのやり方を一新します。

費用対効果、付加価値を生むかどうかは

創意工夫次第。

心強いサポーターに支援を仰ぎ、

軌道に乗せてまいります。

楽しみで武者震いがします。

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大雪

2013-01-14 16:29:51 | 日記・エッセイ・コラム

こんにちは、社労士の藤英明です。

3連休は事務所に出勤し、

すっかり正月気分が抜けました。

気がつけば大雪。

ネットで調べると

電車は運転見合わせだったようですが

再開した模様。

一安心。

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学生との出会い

2013-01-13 00:35:11 | 日記・エッセイ・コラム

こんにちは、社労士の藤英明です。

先般、大学3年生・ビジネスコース授業の

ゲスト講師として、

学生たちのプレゼンへの

コメンテーターを務めました。

3チームの発表はいづれもしっかり

準備されていて、真摯な姿勢に感動しました。

『厳しくあたたかく指導してください』との

教授からのご依頼がありましたので、

事前に準備した40項目の判断基準に照らして、

フィードバックさせていただきました。

自分が学生の時に

このような直接社会で

役立つ講義があったら

どんなによかっただろうと

ふと思いました。

チームでプレゼンするというやり方が

実践的で新鮮でした。

学生時代に仲間と切磋琢磨している経験は

きっと財産になることでしょう。

皆さん、がんばってください。

ありがとうございました。

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すごい助成金(案)が発表されました

2013-01-11 22:12:01 | 助成金

こんにちは、社労士の藤英明です。

若者の就業を支援した企業への

新しい助成金が発表されました。

企業が失業中や

非正規社員の経験しかない若者を

雇用して

職業訓練を実施した場合に、

1人当たり月15万円、

さらに正社員にすれば年50万円を

それぞれ最長2年間

支給する仕組みを

創設する方針を示しました。

最長4年で総額460万。

現在の「トライアル雇用」制度とは

比べられないほどの助成額に

正直ビックリしています。

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新しい世界へ

2013-01-09 21:20:57 | インポート

こんにちは、社労士の藤英明です。

読書を通して

新しい世界を体験しています。

新年会にて書籍を出版されたばかりの方と

知り合いました。

「ある世界」の長年一流であり続けている

10人へのインタビューを2年がかりで

まとめ上げたものですが、

とても面白い!

私がひそかに志している

粋な世界を味わいました。

やはり粋で一流の男でありたい、

せめてお客様との関係では

思いっきりさりげなく

お役にたてるように尽力します。

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