藤社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 藤 英明のブログです。
GWは自由時間。
やりたいことをやる。
昨日はジムとボイトレ。
喫茶店でのんびり。
今日は出勤。
仕事に燃えよう。
そしてアフターは
ジムで
汗をかこう。
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GW初日は
出勤。
受注した仕事は
出来る限り
早めに仕上げる。
がんばろう。
仕上げてから
GWらしく遊びにいこう。
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GW目前。
お客様も連休前に
処理することを目指して
依頼が殺到。
スタッフが奮闘中です。
持続可能なペースで
働くのが理想。
創意工夫して
実現したい。
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繁忙期が続いているが、
もうすぐGW。
5月はコンサートを2回見に行く。
平井大さんと尾崎裕哉さん。
音楽にまっすぐな若者。
ゆったりリラックスして
彼らの世界を楽しみたい。
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長年、多忙を理由に
保留にしてきた
研究会への参加を決めました。
今年度は2つの研究会参加で
スキルアップを図ります。
社労士・中小企業診断士との
交流を通して
視野が広がるように
素直に貪欲に参加しよう。
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昨日は
賃金研究会A研11期を受講。
7年前に4期生として修了済。
しかし、
働き方改革に役立てるため
再び受講します。
土曜日開催なので
通うのに助かります。
時代の流れを先読みし、
知識を知恵に変えて
お客様に貢献していこう。
受講後の懇親会で
開業歴の浅い
受講生の方々の
ひたむきな姿勢に
刺激を受けました。
賃金コンサルスキルを
磨いていくことに
ワクワクします。
どんどん吸収しがんばろう。
好きこそ物の上手なれ。
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昨夜は
顧問先でもある、
前職の先輩と一献。
20歳年上で
優しく、パワフルな経営者です。
顧問契約を結ぶと
より深くお付き合いが
できるので
有り難い。
昨夜も今後の仕事や
生活全般について
耳の痛い
アドバイスをいただきました。
ありがとうございます。
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今年になって
人生100年時代という
キーワードが
当たり前になったと思う。
昔々、定年は55歳だった。
今は60歳定年、
希望者全員の
65歳までの再雇用義務化で
60歳を超えても
働くことが浸透した。
自分に何ができるかが
ますます問われる。
雇用を維持していくためには
会社が存続発展していくことが
大前提。
そのために
何が課題なのか。
真剣に模索していくことが
大切だと思う。
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働くうえで
役立つものは
対話力。
私は毎日
お客様と接することで
コミュニケーション能力が磨かれ、
成果を出すことで
働くことが
とても楽しくなった。
この対話力は
意識し実践することで
レベルアップしていく。
逆に意識しないと
独りよがりの対話となり、
顧客満足を得ることはできない。
対話力、特に聞く力を
身につけていこう。
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今朝は蒲田まで
6:30から経営者モーニングセミナーに
参加しました。
講師は何事にも熱心な70代の女性。
すばらしい実践経営学を学びました。
参加者数が88名。
本人は応援されると頑張れるので
100人目標にしていたとのこと。
普段の2倍ほどの集客。
やり抜く人は行動の人。
コツコツ熱心に取り組む姿勢に
勇気づけられました。
ありがとうございます。
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