こんにちは、社労士の藤英明です。
若者の就業を支援した企業への
新しい助成金が発表されました。
企業が失業中や
非正規社員の経験しかない若者を
雇用して
職業訓練を実施した場合に、
１人当たり月15万円、
さらに正社員にすれば年50万円を
それぞれ最長２年間
支給する仕組みを
創設する方針を示しました。
最長４年で総額４６０万。
現在の「トライアル雇用」制度とは
比べられないほどの助成額に
正直ビックリしています。
こんにちは、中央区の社労士 藤です。
ＨＰで助成金無料診断サービスを受付開始します。
藤社会保険労務士事務所ＨＰ ↓クリック！
http://www.central-sr.com/joseikin.html
先般の助成金セミナーの講師を務めた際に
助成金無料診断アンケートを実施しましたが、
多数のご利用をいただき好評のサービスです。
早速、ビジネスパートナー（名刺作成、ＨＰ制作）である
アイティービジネスコンサルティング㈱
今井さんにご協力いただき
ＨＰに助成金診断サービスをアップできました。
今井さん、休日返上で作成いただきありがとうございます！
御社に該当する助成金を知るきっかけとして
お気軽にご利用くださいね。
手続きは簡単、時間もあまりかかりませんよ。
こんにちは、社労士の藤 英明です。
4月1日より「中小企業基盤人材確保助成金」が
改正されました。
・対象分野が新成長戦略において重点強化となっている
健康、環境分野等に限定されました。
・実施計画認定申請を廃止し、手続きが簡素化されました。
・生産性向上に係る助成が廃止されました。
1.概要
都道府県知事の認定を受けた改善計画に従い、
人材需要が見込まれる成長分野等において、
新分野進出等（創業・異業種進出）に伴い
新たに経営基盤の強化に資する労働者（基盤人材）を雇入れた場合、
この基盤人材の賃金相当額として一定額を助成します。
2.支給額
?基盤人材の雇入れ・・・140万円／人
基盤人材については、1企業あたり5人までが限度となります。
ALOHA!
お元気ですか？
銀座のウクレレ社労士 藤 英明です
助成金の周知の普及に努めています。
仲間が協力してくださるお陰も手伝って、
問い合わせが増えています。
クイックレスポンスで、無料で訪問させていただいてます。
お気軽にご相談下さい。
助成金のご案内は、皆に喜ばれています。
私にとっての社会貢献の一つです。
中小企業緊急雇用安定助成金の手続きの件で
昨日は埼玉県内のハローワーク、
今朝は神奈川県内のハローワークに
行って来ました。
労働局によってやはり添付書類が
異なりますね。
二箇所とも相談員の方がとても親切で
ばっちし、疑問点が解消しました
昨日 無事に中小企業定年引上げ等奨励金の
http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/subsidy/subsidy30-2.html
申請が受理されました。
助成金・奨励金は条件が合致し、書類が整えば
必ず支給されるので、仕事としてはとてもやりやすい。
書類が整うのに時間がかかったので、
ホッと一息です
昨日の「理念と経営」の勉強会や
モーニングセミナーで助成金が話題になりました。
助成金・奨励金のニーズは
とても高いことを再確認しました。
今受注しているのは、
●中小企業基盤人材確保助成金
●定年引上げ等奨励金
提案していきたい助成金もいくつかあります。
ピンポイントで集中してお知らせ活動を
業務の一環でしていきたい。
