ここ数年、
労働法関係の
法改正がめまぐるしい。
早めの対策が大切。
法律の趣旨、
制度導入の背景を
読み解きながら、
自社での
運用をどのようにすれば、
会社が良くなる
チャンスにできるかが
問われる。
過去の延長線ではなく、
未来思考で「これからどうしたいのか」
ビジョンから思い描くことが
効果的だと思う。
明るく強い会社を創っていこう。
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