今月から始まったお試し出勤も、3週間たちました。
昨日、上司と主治医の面談があるから早退したから、隣のTさんも気になったみたい。
僕に、「昨日の主治医との面談どうだった?」って聞いてきたんです。
やっぱり、お試し出勤の経験者は、上司と主治医の面談を経験してるんです。
だから、僕が、昨日は主治医との面談だと思ったら、ケースワーカーさんとの面談だったのが
僕の記憶障害じゃなかったんですよ。
お試し出勤の手引きにも、「主治医」はたくさんあったけど、「ケースワーカー」は全然なかったんです。
だから、隣のIさんも、「主治医と会わないで何話してたの?」って不思議そうでした。
やっぱり、このお試し出勤、なんか変だぞ。
来週は産業医との面談があるんだけど、それ、ほんとに産業医との面談なんだろうか?
なんか、疑いだしたら、みんな怪しく思えてきたぞ。
僕が勤務する役所の職員で、僕が初めての高次脳機能障害者だったとしても
そういうふうに、お試し出勤のやり方までって急に変えないでほしいなぁ・・・。
僕を見て、高次脳機能障害のすべてを理解したと思われても困るんだよなぁ・・・。
なんだか、思った通りに悪い方向に進んでるみたいな気がするぞ。
それから、ソーシャルワーカーさんに精神障害者手帳の更新手続を早く進めてくださいね、って言われたから
昨日、帰宅してから、福祉の課に電話で聞いてみたんです。
そしたら、「障害年金の証書と印鑑だけあれば大丈夫ですよ」って言われたんです。
僕は、写真とか診断書とかなくてもいいのかなぁ、って思ったから、それも、Iさんに聞いてみました。
そしたら、Iさんは、「主治医の診断書を持って行って更新したよ」って答えてくれました。
僕は、またまた、ん~~~~??って思ったけど、言われたとおりに、福祉の課に行ってみよう、と思いました。
僕の、お試し出勤は、3週間休むことなく出勤できて、今のところ、問題はないみたいです。