とりっぴ @torippi1goブログを更新しました。 『なんか最近落ち込むことが多いなぁ・・・』 amba.to/13ijqAh
@torippi1go またまたリツイート、どうもありがとうございました。
当事者として、理解しようともしない僕の勤務先に、理解しようとするように動かしていくぞ！
これも、脱抑制の社会的行動障害なのかな…？
僕は、３年半くらい前の通勤中、信号無視野郎の暴走大型トレーラーに轢かれた。
命は取り留めたものの、高次脳機能障害その他症状てんこ盛り障害者にされた。
だけど、一日でも早く復職したいから、リハビリは頑張った。
脳の障害のリハビリは、頑張っちゃダメって言われるけど、頑張り過ぎちゃったのかなぁ。
今年の年明けから、復職して、なんか違和感を感じる。
僕が休職していた間に、同僚がみんな異動しちゃってたから、それもあるのかもしれない。
でも、やっぱり変だ。
許認可事務の仕事は、法律で処分する仕事。
「処分」と言っても、「処罰」っていうことじゃなくて、許認可することが「処分」っていうことなんです。
だから、関係法令が改正されれば、それを理解しておかなきゃならない。
というわけで、僕の机の引き出しには、関係法令の六法全書とかたくさん入ってた。
でも、３年半休職してたから、関係法令も含めて法改正はたくさんあった。
時系列の記憶がうまくできなくなった記憶障害の僕には、手におえないくらい大変なこと。
だから、関係法令も含めて、改正された法律の資料とか、ネットからいろいろ集めてた。
でも、職場のみんなは、あんなにたくさんあるのに、どうやって覚えたんだろう・・・。
・・・と思ったら、この違和感の原因のひとつが、昨日わかった。
職場の誰も、最新の六法全書を持っていないのだ。
ネットの「法庫」っていうサイトで、最新の法律なら全部ひろえる。
だけど、いちいち関係法令の検索をやってられないから、六法全書は必携なはず。
でも、誰も持っていないだけじゃなくて、職場にも無かった。
これは絶対におかしい。
許認可事務の職場なのに、法律をおさえてなければ絶対におかしい。
最強弁護士さんの事務所並みに揃えろとは言わない。
だけど、所管の法律くらい把握していないのは絶対に間違ってる。
というわけで、昨日は約４年の穴を埋めるためにも、六法全書を２冊注文することにした。
一番若い新人くんに、六法全書と、事務必携を注文するように言った。
新人くんと言っても、彼はもう３年目なのに、その間、最新の六法全書も持たされないでいたんだ。
それは絶対に間違ってる。
それが物凄く感じてた違和感の一つだったんだ。
改正前の古い六法全書しか持たされないでいた新人くん。
それが正しい職務じゃないってことを、教えてあげなきゃ！
許認可事務の行政の正しい姿勢を、障害者になった僕が教えてあげる。
僕が休職してる間に、「コンプライアンスなんとか課」っていうのができてた。
だけど、そんなの作る暇があったら、行政として当たり前のことをやらなきゃダメだ。
僕のリハビリじゃなくて、職場をどうにか改善していかなきゃならない。
職場では、違法行為を改善させることを、「是正」って言うんだけど
まさか、自分の職場を是正させなきゃならない日が来るとは、まったく想像してなかった・・・。