とりっぴ @torippi1goブログを更新しました。 『やっぱり僕のろっ骨は折れてた、でも左半身覚覚障害の僕にはよくわからなかった・・・。』
⇒ ameblo.jp/torippi1go/ent…
ブログを更新しました。 『今日は送別会だったのかな・・・。』
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ここんとこ、残業の毎日で忙しかった。
だけど、勤務先の僕への対応には納得できない。
久々のgooブログだけど、今日は、そんな思いを込めた、アメブロのコピペです。
始まり始まり～。
おととい僕は、人事異動の内示があった。
でも僕は、信号無視野郎に轢かれて障害者にされたから通院でお休みだった。
昨日もお休みだった。
僕は、好きで障害者になったわけじゃない。
誰が、好きで障害者になる奴がいるもんか。
でも僕は、異動させられた。
車の運転をしないことを条件の異動。
はぁ～～～～？！
お前らホントに法律わかってるのかよ？
僕は休職中、障害者枠でもいいから一日でも早く復職したい、と訴え続けた。
でも、通勤できなければ解雇する、との答え。
でも僕は負けなかった。
死に物狂いでリハビリを重ね、免許センターの高次脳機能障害用テストを合格した。
僕は、「免許証に合格の印をつけてほしい」と免許センターの職員に訴えた。
でも、それはできないとの答え。
なぜか、と聴くと、免許に何か書くのは、普通よりも悪いときだけなのだそうだ。
たとえば、眼鏡使用の条件とか、違反で減点された時とか・・・。
なるほどね、と思った。
でも、労働の意欲があるし、運転免許はゴールドなのに・・・。
その僕に課されたのは、通勤にはクルマを運転してはいけない、という条件付きの異動内示。
頭にきた僕は、「では、その異動内示はお断りします」と断言した。
別に、異動先の幹部を困らせるつもりじゃなかったけど、言われた方は慌ててた。
だって、そうだよね。
障害者を受け入れるのは、それ相当の配慮も必要なはず。
それを覚悟で引き受けてあげようと思ったんだろうな、僕の異動先は。
でも、それは労働基本権を侵害していないか？
障害者権利条約に抵触していないか？
明日僕は、人事課にその旨追求してくるつもり。
それから、今日、幹部に言われたのには頭にきた。
Twitterに書き込むなよ、だってさ。
僕は、公務員の守秘義務を犯しているつもりは全くない。
仮に、僕が守秘義務を犯しているんだとしたら・・・・。
それは刑事訴訟法で義務付けられたことをやろうとしているだけ、刑事告発・・・。
異動するまであと僅か。
さて、どうしてやろうか・・・。
今日は、そんな僕のことを気遣ってくれたのか、２課での飲み会だった。
送別会で、僕は主賓らしい。
やっぱり、仲間の心遣いはうれしかったな。
僕の職場って、その日残業した時間を時間外勤務命令書に書かなきゃならないんです。
公務員は、どこもそうだと思うんですけどね。
だけど、その命令書に課長がハンコ押さなくなって4日経ちました。
元はと言えば、その課長が主犯で公文書偽造をたくさんやってたんですよ。
僕が事故に会う前に作った公文書を、僕が休職してる間にやりやがったんですよ。
許可取り屋の申請を不許可にするのが怖かったんでしょうね。
だからって、僕が作った許可基準を改ざんするなんて言語道断だろうが～～‼️
その課長は昼休みだから、居眠りぶっこいてますよ。
てめえがやらかしたことが原因で、僕が残業してるんだろうが～～‼️
それなのにサービス残業にさせようとしてるんだからあ絶対に許さんぞ～～‼️
県警に告発してやる‼️
公務員は、どこもそうだと思うんですけどね。
だけど、その命令書に課長がハンコ押さなくなって4日経ちました。
元はと言えば、その課長が主犯で公文書偽造をたくさんやってたんですよ。
僕が事故に会う前に作った公文書を、僕が休職してる間にやりやがったんですよ。
許可取り屋の申請を不許可にするのが怖かったんでしょうね。
だからって、僕が作った許可基準を改ざんするなんて言語道断だろうが～～‼️
その課長は昼休みだから、居眠りぶっこいてますよ。
てめえがやらかしたことが原因で、僕が残業してるんだろうが～～‼️
それなのにサービス残業にさせようとしてるんだからあ絶対に許さんぞ～～‼️
県警に告発してやる‼️