DSヘルスケアグループが障害者就労移行支援事業を開始

DSヘルスケアグループの介護事業を担うDSセルリア株式会社が

4月から障害者就労移行支援事業を開始することをお知らせいたします。

2021年4月1日船橋駅前事業所開設に先立ち、3月17日（水）内覧会開

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医科、歯科、介護のワンストップサービスを目指す

DSヘルスケアグループ（代表・CEO：寒竹郁夫）の

DSセルリア株式会社（千葉県千葉市、代表取締役社長：塚本謙太郎）は、

株式会社manaby（宮城県仙台市、代表取締役：岡埼衛）とパートナーシップを締結し、

障害者就労移行支援事業を2021年4月から新たに開始いたします。

■就労移行支援とは

就労を希望する65歳未満の障害のある方に対して、

生産活動や職場体験などの機会の提供や、就労に必要な知識・能力の向上のための訓練、

および、就労に関する相談や支援を行う活動のことです。

就労移行支援事業所は、国からの認可を受けて運営している障害福祉サービスを行う団体です。

障害がある方の就労までの道のりをサポートする役割があり、

身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病の方も利用できます。

障害者手帳をお持ちでない場合も、医師からの診断書や自治体の判断によって利用可能です。

■障害者就労移行支援に取り組む背景

DSセルリアが首都圏に展開しているリハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」では、

復職や社会復帰を目指す方のために手厚いサポートを行っております。

脳血管疾患後のリハビリで通所している65歳未満の方も多く、

社会復帰を果たすためのリハビリまでで役目を終わらせるのではなく、

就労移行までのサポートを提供するとこは、

私たちが取り組むべき重要な事業のひとつだと考えていました。

DSセルリアは「私たちは、かかわるすべての方々の自己実現をサポートします」を

理念としています。

「元気になり」「安心して」「役割を得て」「消費して」「やりたいことをする」

ためのサポートが私たちのビジョンです。

その想いと、manabyの「自分らしく生きるための学びを提供する」という想いが一致し、

この度、パートナーシップを締結し「manaby船橋駅前事業所」として、

その一歩を踏み出すことができました。 

■manabyで学べるスキルと就労移行

manabyは、在宅就労を実現するためのITスキルを在宅で学ぶことができる就労移行支援事業所です。

【学べるスキル】

デザイン・Web制作スキル、プログラミングスキル、事務系スキル、ビジネスマナー、

セルフコーチング、機械学習、映像制作　など

【就労移行までのサポート】

個別の支援計画を策定し、目標や希望の働き方にあわせてスキルを習得します。

実戦的な訓練や企業内での実習を経て、就職先の選択、面接・内定後のフォローなどを行い、

就労までの道筋をつけます。就労後は定着支援のためのアフターフォローも行います。

詳しくはmanabyのサイトをご覧ください。　https://manaby.co.jp/shurou/

■manaby船橋駅前事業所　概要

所在地　：〒273-0005　千葉県船橋市本町6-4-20　平和ビル202号室

アクセス：JR総武線/東武野田線「船橋」駅　徒歩4分

　　　　　 京成本線「京成船橋」駅　徒歩9分

電話　　：047-406-5890

営業時間：月～土9:00-18:00　　訓練時間：月～土10:00-15:00

　　　　　※年末年始を除く　※日・祝休み

開設日　:2021年4月1日（木）

https://manaby.co.jp/location/funabashi/?display=shurou

----内覧会開催----------------------------------------------------------

2021年3月17日（水）

（1）10:00-11:30　　（2）13:30-15:00　入退室自由

就労移行支援および事業所の説明、manaby eラーニング体験など

事前予約制　お電話かメールでご連絡ください

 

※取材をご希望のマスメディアの方は、広報室にご連絡ください。

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どうぞよろしくお願いいたします。

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デンタルサポート株式会社

広報室　中山ちはる

nakayama@dentalsupport.co.jp

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　幕張テクノガーデンＤ棟17階

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