会社の中ではトップの経営陣は意見される場面が少ない。(ない) だからこそ、自分を成長させる場面、環境を 自ら創っていかなければならない。 そして、成長できる、成長させてもらえるという謙虚な気持ちと 進んでチャレンジし、結果として『痛い』場面も、 逃げずに真正面から対峙しなければならない。 なによりも自分の成長が第1で、 その成果が周囲にもいずれ波及する。 まずは自分の成長あるのみ。