こんな看板も作ってます〜左右確認看板〜

～　投稿者　～
 #グリムのパンに感動したＥ子 

11月初旬、左右確認の看板を作成し
その後改良を加えて作り直したのが11月下旬。
 #これがたかしんのスピード感 

ついでに大きいサイズでも作っちゃおうと
主張の強い看板ができました
サービス精神旺盛の
Sega部長に左右確認してもらった動画はこちら

動画をクリック

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さっそく花巻市内の現場で活躍中です

 #さっそく 
 #上町現場に初代 
 #矢沢プール現場 に二代目
 #みんな見てね〜 

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＊＊ホームページ始めました＊＊
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株式会社　たかしん興業
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TEL ： （0198） 28-2670
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#笑顔 #技術 #レボリューション
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提案・改善 in 2017.5月度

2017.5月度の提案・改善



毎月、期限までにひとつ提出すれば、
一律　1,000円Ｇｅｔ　です

内容が良ければ、2000円　3000円になる時もあります

毎月、提出しなければならない
という義務はなくしました

ですが、提出しないと年に３度の賞与に影響します

この判断は各自に任せています

提案・改善 in 2017.2月度

今月も出揃いました



締切を20日に設定するようになって、
みんなもだいぶ慣れてきた感じ

締切　期日　というのがあるから、
みんな期限を守ろうとするけど、
まぁ、それでもギリギリになっちゃうんだよね・・・

それも、また人間らしいけど

ギリギリになって、
どうしてもやらなきゃいけなくなって、
品質を確保しながら、守れるのか、
ただ、なんとか間に合うだけなのか、
ココは大きく違う

ちゃんと逆算して、
結果を出せるような時間配分をしなければなりません

定められた期限、期日を厳守して、
その中で最高のパフォーマンスを・・

その毎月の訓練です

指示待ち

毎月、提出している提案・改善

どんなに些細な事でもいいんです

改善前　と　改善後
それを記録に残して、提出する 

ただ、それだけです

それだけで　報奨金GET　です



でも、狙いは報奨金を払う、もらうことではありません

常に良い状態にする　という事です
 
逆に言うと、
悪い状態をそのままにしない　という事

その意識改革です


空き缶を拾ってください
と言うと、空き缶だけ拾う人が居ます

隣にペットボトルやごみが落ちていても・・・

もちろん、
空き缶もペットボトルもゴミも拾ってください
と言えば拾うのかもしれないけど、
指示待ち人間、指示が無ければ動けない人間
になってはいけない

自分の意思で、自分の判断で
良いか、悪いかを判断して、行動に移す

という日頃からの訓練だと思っています

些細なことだけど、
やる　と　やらない　とでは雲泥の差です

 

提案・改善 in 2016.10月度

今月も、
提案・改善　数多く出ています







こういう仕組みも
過去からはだいぶ変化しています

これからも変化していくでしょう

外部環境が変化するように、
それに伴って、
内部環境も変化していかなければなりません

変化、対応することが成長です

提案・改善 in 2016.9月度

今週で９月も終わりです
夕方の日没時間が早くなったので、
秋は感じていましたが・・・

あっと言う間です

賞与算定の評価をするために、
提案・改善の締日を毎月20日にしました

今月分です



賞与算定には、
提案・改善の個数と質とを分けて評価するので、
やった分、改善した内容を評価できるようにしました

提案・改善は評価比率を高く設定してあります

それくらい、
提案する　改善する
という意識が大切だという事です

提案・改善 in 2016.3月度

３月分の提案・改善の実施状況です



改善前　と　改善後　があれば、
内容を問わず、1,000円の報奨金です

何個提出しても、
提出した個数に正比例して報奨金がＵＰします

でも、意外と難しいのです

それは、継続　です

１ヵ月だけなら、誰でもできるかもしれない・・・
でも、継続することが難しい・・・


※当社　カレンダーより

続けていれば、
あなたにも花は咲きます


だから、やるんです
だって、それが目的ですから・・・
狙いですから・・・

継続　というよりは、
普段から、改善意識を定着させる
という感じかなぁ～

定着できれば、それが当たり前になるはず・・・

本当はシンプルで当たり前のこと
という事に気づいて欲しい・・・

もっと良くしたい
っていう、このシンプルな感覚に・・・

 

提案・改善 ２月度

あちゃ～
だいぶ遅くなってしまいましたが、
３月も中盤に入り、
年度末の検査ラッシュゾーンに入ってきます


そんな中でも地道に提出していくのが、
提案・改善　です



これは、
ひとつの提案・改善につき、１,０００円　
という報奨金がもらえますが、
要は、
『常に良いモノをより良いモノ』 
にしていく気持ちを持ち続けて、
そして、
実行に移してもらいたい
という事なのです

いたって、シンプルですね・・・


 

手作り黒板

弊社の取締役のH氏が
苦節２週間でオリジナルで作製しました

その名も、
『 100均ではないけれど、300円自撮り棒＋手作り部分有り黒板 』
※ながっ





市販で売っている建設系の手持ち黒板は、
５,０００円以上する高価なモノ

それを原価３００円＋ちょっと　で作製してくれました

素晴らしいぃ～

会社から、報奨金です

市販のモノが５,０００円以上するので、
５,０００円の大報奨です

会社もだいぶお得ですが・・・

ちょぴっと工夫

これから、施工計画書を提出しなければならない現場が
数ヵ所あります

～　そんな時のちょぴっと工夫　～

施工計画書は、
目的のページを開きやすくするために、
目次の項目にインデックスをつけます

ただし、これが意外と大変

不揃いに並んだり、
曲がってしまったり・・・

こうなると見栄え的には無い方がまだいい・・・

そんなこともあり、こんな工夫を・・・



インデックスを当分割で貼り付けできるように、
それ専用の台紙を作ってあります

そうすると、



こんな感じで当分割で、キレイに貼れます

うん、これならバッチリだな

ちょぴっと改善 ~白線編~

社内を４つの委員会に分け、
毎月、活動をしています

今回の環境整備委員会の目標は、
『 駐車場の白線引き直し 』

仕事が終わってきてから、
委員会メンバーで活動実施してくれました







おつかれさん
ありがとうございました

ちょぴっと改善 in 2015.1.23

雪も降らず、除雪もないので、
ちょっとお暇な、ここ最近・・・

という事で、工場整理や機材整備を重点的に行っています

並行して、
日常の些細な部分の改善も・・・







各種ハンコの定位置管理（戻す位置）を見える化するために、
ちゃんとハンコを押したモノをわかるようにしました

ちょっとの工夫でわかりやすくなるもんです

継続は改善なり

毎月、１つ以上は提出しよう!!
と続けてきた『提案・改善』



ひとりひとりが、
気付く　という意識を持ち、
気付いたら、
即・行動する　という実践を身につける

そして、きちんと証拠を残す

単純な、この繰返しです

悪い状態をそのままにしない。
悪い状態に慣れない。
そして、
悪い状態が当たり前にならない。

大切なことだけど、継続していくことが難しい

少しずつではあるけれど、継続することが大切です

報奨金 in H24.9月度

あっという間にもう１０月がスタート

年内もあと３ヶ月!!

毎回言ってるけど、いよいよ超・繁忙期です


とは言っても現実、足元の事を着実に実行していくだけです
そして、過去についての振り返りも・・・。


という事で、９月度の報奨金です

提案・改善　については、どんどん推奨できるように、
だいぶハードルをさげました





すると、このように
ひとりで、なんと１４,０００円　が出現しました

ほぉ～　です

完全な　提案・改善ゲッター　です

報奨金 in 2012.8月度 2

いつも良い話（＋）だけをしているわけにはいきません



これは、報奨金をもらったのに、
グループ目標が守れず、１ヶ月ストックという写真です

誰もが、１度手にしたモノは惜しいものです

もう１名、工事安全部長もストックなので、
合計　１３,５００円　です
ほぉ～、痛い、痛い


来月、目標をクリアできれば、自分の手元に戻りますが、
来月もクリアできないと・・・。

さぁ、頑張りましょう!!
目標を立て、有言実行しなければいけません!!