「最低校」教員 全員解雇

今朝の中日新聞５面「米国教育事情　賞金コンペの是非」という興味深い記事がありました。

昨年度末に小さく報道された内容が、その後どうなったか気になっていました。

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昨年度限りで、９３人の教職員全員が解雇されることになったのは、ロードアイランド州のセントラルフォールズ高校。２月２３日、学区の教育委員会で承認されました。

■３割が落ちこぼれ

ＡＰ通信によると、セントラルフォールズ高校は生徒数約１０００人。最上級生で数学の成績が「優秀」であるのは７％に過ぎない。留年しないで卒業する子供は５２％。３０％がドロップアウトする。学区のフランシス・ギャロ教育長は生徒の成績を改善させるため、授業日の増加や補習授業の実施を求めていた。だが、教職員側が負担増加分の手当てを要求し、話し合いはまとまらなかった。

米国では、成績不振の学校を抱える学区は、不振の学校の教職員を解雇する
▽不振の学校を閉鎖する（生徒は別の学校に振り分ける）
▽チャータースクールとして運営する
▽校長を代えるなどする－のいずれかを実施すれば、立て直しに連邦政府の資金的支援を得ることができる。

－－－－－－－－－引用終わり－－－－－－－－－
この学区の３０％は、年収８５万円以下の貧困層。
その中で、この３年間は少しずつ学力が向上していたそうです。
年１回、１科目のテストで判断するのはいかがなものでしょうか。

結果的に、全員を再雇用して解決したのですが、日本から見ると、何か腑に落ちない制度です。